Assistant Ressources Humaines et administratif (H/F)

DMV SOLUTIONS & GESTION; Pompignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'entretien de locaux recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative à Pompignac. Vous contribuerez au processus de recrutement, à la gestion administrative, et à l'intégration des nouveaux employés. Le poste offre également des perspectives d'évolution, un salaire selon expérience, et un environnement de travail respectueux. Ce CDI à temps partiel vous permettra d'équilibrer vie personnelle et professionnelle.

Prestations

Salaire selon expérience

Participation aux transports

Mutuelle

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Formation ou diplôme en ressources humaines requis.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion RH.
• Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel.
• Suivre les temps de travail et aider à la préparation de la paie.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Pack Office, notamment Excel

Législation sociale

Organiser son travail selon les priorités

Goût pour le travail en équipe

Pré-comptabilité

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 ou équivalent en secrétariat ou ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201TDSJ
Assistant Ressources Humaines et administratif (H/F)

Tu recherches la diversité, la convivialité et le sens du travail bien fait !DMV Solutions & Gestion recrute, pour son client (situé à Pompignac), spécialiste depuis 24 ans de l'entretien de locaux, de nettoyages techniques et de fin de chantier, une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour l'épauler dans son développement.Pour résumer, tu prendras du plaisir à nous trouver des solutions de dernières minutes pour que nos engagements soient honorés.Tu t'amuseras à traiter, organiser la boite mail de la société. Tu joueras à l'apprenti(e) détective, en contrôlant le temps de travail de nos agents pour y établir les variables de paie.Ta mission au quotidien c'est d'être notre relais au bureau et pour cela nous pouvons compter sur toi afin de :

• Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens)
• Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail)
• Suivre les temps de travail, aider à la préparation de la paie
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d'accueil, période d'essai)
• Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, turn-over, suivi des formations)
• Participer à la gestion de la formation professionnelle (demandes OPCO, suivi des actions)
• Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base

Tes missions relation client et gestion :

• Assurer un suivi administratif des clients : communication d'informations sur les plannings
• Participer au pointage des factures et à la vérification de la conformité avec les prestations réalisées
• Contribuer à la gestion des appels et des mails clients, à la transmission des informations aux équipes terrain

Profil recherché :

• Tu as une formation ou un diplôme RH
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu apprécies la polyvalence
• Tu as un bon relationnel, le sens du service client et tu sais faire preuve de discrétion
• Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
• Tu possèdes au moins 2 ans d'expérience dans la gestion RH

Tu te reconnais dans cette proposition alors n'attends plus et candidate ! Tu hésites alors saches que nous te proposons :

• un salaire selon expérience et qualifications
• une évolution dans l'emploi rapide
• une participation au transport (en commun)
• une mutuelle
• des perspectives d'évolution et / ou de qualification
• la stabilité et la possibilité de mieux concilier vie personnelle et professionnelle

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.50 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur fonctions similaires Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Goût pour le travail en équipe Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Pack Office, notamment Excel Cette compétence est indispensable
• Pré-comptabilité Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
• Sens des priorités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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