Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Tulle; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner un partenaire. Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel ainsi qu’au déve lopement des compétences.

Le poste implique la gestion des dossiers, des liens avec les formations internes et externes, et l’élaboration de fichiers de suivi RH. Autonomie et sens de l’écoute attendus.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans vos missions.
• Bonne expression écrite et orale, et bon relationnel exigés.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel : publication des annonces, suivi des recrutements, prises de références, rendez-vous. Sourcing et présélection des candidats. Suivi de l’intégration (onboarding, parrainage, accueil).
• Administration du personnel & social : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique, gestion administrative du personnel et SIRH.
• Formation & développement des compétences : élaboration et suivi du plan de développement, suivi administratif des formations, soutien logistique des sessions.
• Outils & reporting RH : utilisation des logiciels RH, collecte et traitement des données, élaboration de tableaux de suivi et rapports sociaux.

Skills

Recrutement

Intégration du personnel

Administration RH

Formation & Développement

Outils RH

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Excel

Job description

L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur appréciée.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.