Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur éducatif à Lille recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, du support au recrutement et de la participation aux projets RH. Une première expérience en ressources humaines est appréciée. Ce poste offre une formation financée et un salaire allant jusqu’à 1 748€ par mois.

Prestations

Formation en alternance financée

Environnement de travail positif

Encouragement de l’autonomie

Qualifications

• Une première expérience en ressources humaines est un atout.

Responsabilités

• Gestion Administrative du Personnel : suivi des contrats et gestion des absences.
• Support au Recrutement : publication des offres d'emploi et participation aux entretiens.
• Participation aux Projets RH : contribution à l’élaboration de programmes de formation.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité de communication

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

Titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Nous sommes…

Le Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, œuvre pour rendre l’excellence éducative accessible à tous. Notre réseau comprend plus de 50 écoles, accueillant 16 000 étudiants et formant 35 000 stagiaires. Rejoignez une organisation où la qualité pédagogique, l’ouverture internationale et le soutien personnalisé sont au cœur de notre mission.

Description de l'Offre

Notre partenaire, une entreprise novatrice reconnue dans le secteur des nouvelles technologies, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance F/H. Ce poste en alternance offre une opportunité unique de préparer un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5).

Missions Principales

• Gestion Administrative du Personnel : Suivi des contrats, gestion des absences, et mise à jour des dossiers des salariés.
• Support au Recrutement : Publication des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, et participation aux entretiens.
• Participation aux Projets RH : Contribution à l’élaboration de programmes de formation et suivi des indicateurs clés.

Profil Recherché

• Compétences : Une première expérience en ressources humaines est un atout. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité de communication.

Les Avantages

• Formation en alternance financée intégralement par l'entreprise.
• Environnement de travail positif et stimulant.
• Encouragement de l’autonomie et des initiatives personnelles.

Lieu : Lille

Type de contrat : Alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage.

Durée : 1 an

Salaire : Jusqu’à 1 748€ par mois, suivant la législation actuelle.

Aucun coût pour le candidat.

Les personnes en reconversion professionnelle sont vivement encouragées à candidater.