Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Dole; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire afin de soutenir les missions RH quotidiennes. Le poste implique le recrutement, l’onboarding, la gestion administrative du personnel et le déploiement des actions de formation.

Vous devez être titulaire d’un Bac, faire preuve d’autonomie et de discrétion, et posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et de la communication écrite et orale.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie et discrétion essentielles pour accompagner nos collaborateurs.
• Organisation et rigueur dans vos missions quotidiennes.
• Qualités relationnelles et écoute active au service des équipes et candidats.
• Aisance avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication d’annonces, suivi des recrutements, présélection des candidats et onboarding.
• Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations, veille juridique et sociale; gestion SIRH et dossiers du personnel.
• Formation et développement: participation au plan de développement des compétences et suivi des formations internes/externes.
• Outils et reporting RH: utilisation des logiciels RH, collecte et traitement de données RH, création de tableaux de bord.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Expression écrite/orale

Ecoute active

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Bac

Outils

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.