Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F

Gojob; Lisses; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Carte Swile de 9€/jour

6 semaines de Congés Payés

Excellente mutuelle/prévoyance

50% du titre de transport remboursé

Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement innovante, basée à Lisses, recherche un Assistant Responsable Recrutement et RH. Le poste implique de recruter des candidats pour des missions variées tout en assurant un suivi auprès des intérimaires. Exigé est un minimum de Bac +2 en RH, avec 1 an d'expérience en recrutement. L'entreprise offre des conditions attractives et un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans le recrutement, idéalement en travail temporaire/logistique.
• Capacité à interagir avec les intérimaires et les équipes opérationnelles.
• Autonomie, rigoureux(se) et polyvalent(e).

Responsabilités

• Recrutement de candidats pour répondre aux besoins des clients.
• Évaluation des candidats via des entretiens physiques.
• Suivi administratif vis-à-vis des process clients et internes.
• Accompagnement des Gojobbers tout au long de leurs missions.

Connaissances

Compétences en recrutement

Adaptabilité

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Formation

Bac +2 minimum en RH, Commerce ou Logistique

Description du poste

Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 et élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob poursuit son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc.) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés :

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & Développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement de forte croissance et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une création de poste en implant d\'Assistant Responsable Recrutement et RH basé à Lisses (91) en CDI à pourvoir dès début septembre 2025.

En soutien du responsable de site de notre agence dédiée, et hébergée au cœur du site logistique de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez en équipe au quotidien pour dénicher les meilleurs Gojobbers avec l'aide de tous nos outils internes.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (base de données internes, job-boards, CVthèques, etc.).

Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous vous assurez que le volet administratif est bien respecté vis-à-vis des process du client et de nos process internes.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (suivi planning, sécurité, VM...).

À noter : certaines missions nécessitent des horaires spécifiques, avec une présence de nuit ponctuelle (environ 1 fois) ainsi qu’un démarrage matinal vers 7h, environ une fois par semaine.

Votre profil :

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 1 an dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire/logistique

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) :

• Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition
• Un entretien visio avec Sandra, Responsable de site
• Un entretien avec Sébastien, Directeur développement Grands Comptes

Note : La liste suivante présente des postes liés et non nécessaires à ce poste. Veuillez vous référer au dépôt principal pour les détails.