Assistant Responsable Magasin — Leadership & Croissance

Action BV; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Titres restaurants

Mutuelle

Remise magasin 15%

Formation 8 semaines

Résumé du poste

Action recherche un(e) manager magasin pour accompagner le Responsable dans le suivi des indicateurs et l’animation du magasin. Vous développerez le chiffre d’affaires et la satisfaction client en respectant le concept Action, tout en gérant les stocks et l’implantation des nouveautés.

Vous partagerez les responsabilités avec le Responsable Magasin et soutiendrez les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir un magasin attractif et performant.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans en management et commerce.
• Orientation terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
• Sens du leadership et capacité à fédérer l’équipe avec bienveillance.
• Valeurs Action: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline et coût.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
• Participer à la vie du magasin et veiller à un espace propre et commerçant.
• Gérer les imprévus et adopter une approche calme et orientée solutions avec l’équipe.
• Co-manager les équipes et soutenir les recrutements et l’intégration des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Orientation client

Rigueur

Discipline

Esprit d’équipe

Disponibilité horaire

Formation

Bac+2

Description du poste

Action recherche un(e) manager magasin pour accompagner le Responsable dans le suivi des indicateurs et l’animation du magasin. Vous développerez le chiffre d’affaires et la satisfaction client en respectant le concept Action, tout en gérant les stocks et l’implantation des nouveautés.

Vous partagerez les responsabilités avec le Responsable Magasin et soutiendrez les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir un magasin attractif et performant.