Assistant Responsable Magasin H/F

Maxi Zoo; Marseille; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Remises sur les produits Maxi Zoo

Mutuelle prise en charge

Participation aux bénéfices

Prise en charge de 75 % des frais d'ab

abonnement transports publics

Possibilité d’amener son chien au work

Job summary

Maxi Zoo recherche un/une responsable adjoint(e) pour rejoindre son magasin et aider au démarrage d’un nouveau point de vente. CDI 35h, rémunération minimale de 2020€ brut mensuel, prise de poste 14 décembre 2026 et ouverture magasin le 20 janvier 2027.

Vous accompagnerez le responsable, gérerez une équipe de 2 personnes et assurerez l’animation du point de vente, le conseil client et la fidélisation. Avantages: remises Maxi Zoo, mutuelle, participation, transports à 75% pris en charge, et

Qualifications

• Expérience en gestion de stocks
• Expérience en commerce et management
• Capacité à animer une équipe

Responsibilities

• Accompagner le responsable et gérer une équipe de 2 personnes pour la réussite commerciale et l’animation du point de vente.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients pour le bien-être de leurs animaux.
• Assurer la gestion des flux de marchandises: commandes, stocks, démarque et inventaires, avec l’équipe.
• Veiller au respect des règles et procédures du magasin.
• En l’absence du responsable, prendre le relais sur les missions commerciales et managériales.

Job description

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Vous souhaitez participer au challenge de l’ouverture de notre nouveau magasin.

Ce qui rythme tes journées

• Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l’animation d’une équipe de 2 personnes.
• Tu participes activement à l’animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
• Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
• Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t’assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires…) Tu veilles, avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
• Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
• En l’absence du responsable, tu prends le relais sur l’ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste

• Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t’anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d’équipe, la tenue d’un magasin et le développement des ventes.
• Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
• Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
• Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
• Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
• Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te proposons

• Contrat : CDI 35h
• Statut employé
• Rémunération : 2020€ brut mensuel minimum
• Ouverture magasin : 20 janvier 2027
• Prise de poste : 14 décembre 2026
• Tu bénéficieras d’autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux transports publics, accès aux avantages du CSE… Et t’offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention collective IDCC 1978

La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.