Assistant responsable de production F/H

SYNERGIE; Le Mesnil-en-Thelle; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante de mobilier recherche un Assistant responsable de production pour superviser et optimiser les processus de fabrication. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience, ainsi qu'une solide capacité à gérer une équipe et à mettre en œuvre des améliorations. Ce poste offre un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 35 000 €, divers avantages et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité d'animer et d'encadrer une équipe.
• Savoir mettre en œuvre des actions d'amélioration.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de production défini.
• Contrôler l'application des procédures et des bonnes pratiques.
• Assurer un reporting d'activités.

Connaissances

Supervision d'équipe

Résolution de problèmes

Connaissance QHSE

Techniques d'animation d'équipe

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201CPTB
Assistant responsable de production F/H

Acteur innovant dans la conception et la fabrication de mobilier végétalisable destiné aux espaces publics et privés. L'ensemble des produits est réalisé en polyéthylène, alliant design, durabilité et respect de l'environnement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de production défini.
• Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, traiter les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production.
• Planifier, répartir la charge de travail de l'équipe, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner le quotidien des activités et accompagner vers la réalisation des objectifs.
• Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
• Piloter le quotidien et suivre les indicateurs de production.
• Assurer un reporting d'activités : tableaux de bord, rapports de production, horaires du personnel de production.
• Assurer la liaison entre l'atelier et la direction.
• Améliorer en proposant des solutions techniques le processus de production.
• Participer au développement de nouveaux produits sur la partie technique.

Missions secondaires

• Organiser et suivre le stockage ou l'expédition des produits.
• Gérer le suivi de stock des matières premières et emballages.
• Charger les camions lors des absences du cariste.

Conditions de rémunération

• Salaire brut annuel entre 30 000 € et 35 000 € selon profil.
• Prise en charge d'une partie du transport quotidien (frais km).
• Période de travail de 8 heures, modulation à l'année (32 h-38 h) avec vendredi non travaillé 6 mois sur l'année.
• Tickets restaurant.
• Prime d'intéressement.
• Site non desservi par les transports en commun.

Savoir-faire / Savoirs

• Superviser une équipe (ligne, atelier, unité de production).
• Élaborer un outil de suivi.
• Former les salariés sur les procédures de production.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels.
• Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement, absence collaborateur).
• Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes.
• Connaissance des normes qualité.
• Connaissance QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement).
• Techniques d'animation d'équipe.

Savoir être

• Autonomie.
• Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
• Capacité à gérer les conflits.
• Maîtrise de soi.
• Capacité à motiver.
• Organisation.
• Sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine en journée.

Profil souhaité

Le profil est idéalement un Agent de maîtrise avec 5 ans d'expérience.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

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