Assistant Responsable de Magasin H/F

Maxi Zoo; Caen; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation aux bénéfices

Remises Maxi Zoo

Mutuelle

Avantages du CSE

Résumé du poste

Maxi Zoo Caen recherche un adjoint au responsable de magasin en CDI 35h, pour participer à l’ouverture d’un nouveau magasin et à la vie opérationnelle du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks et les commandes, et animez l’équipe.

Vous assurerez le respect des procédures et prendrez le relais en l’absence du responsable. Profil: expérience en gestion de stocks, commerce et management est souhaitée; les débutants sont les bienvenus chez Maxi Zoo.

Qualifications

• Expérience en gestion de stocks, commerce et management.
• Les débutants sont les bienvenus chez Maxi Zoo.
• Connaissance des règles et procédures est un plus.

Responsabilités

• Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne.
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Assurer la bonne gestion des flux (commandes, stocks, démarque, inventaires).
• Veiller au respect des règles et procédures en magasin.
• Prendre le relais en l’absence du responsable pour les missions commerciales et managériales.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion des stocks

Service client

Vente et merchandising

Description du poste

Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.

Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.

Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Vous souhaitez participer au challenge de l’ouverture de notre nouveau magasin.

Ce qui rythme tes journées

• Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l’animation d’une équipe d'une personne .
• Tu participes activement à l’animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
• Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
• Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t’assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires…) Tu veilles, avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
• Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
• En l’absence du responsable, tu prends le relais sur l’ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste

• Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t’anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d’équipe, la tenue d’un magasin et le développement des ventes.
• Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
• Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
• Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
• Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
• Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Ce que nous te proposons

• Contrat : CDI - 35h
• Statut employé
• Rémunération : 2 020 € brut mensuel minimum
• Ouverture magasin : 11 novembre 2026
• Prise de poste : 5 octobre 2026
• Tu bénéficieras d’autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE… Et t’offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention collective IDCC 1978

La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.