Assistant Responsable d'Affaires H/F

CRIT INTERIM; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Assistant Responsable d'Affaires à Toulouse. Le poste nécessite 2 à 5 ans d’expérience et un niveau d’études BAC+2. Les responsabilités incluent la planification des interventions, l'encadrement des techniciens et la gestion des devis. La rémunération horaire varie entre 14 et 15 EUR, avec des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, etc.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Profil technique en électricité ou en maintenance.
• Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Planifier les interventions et affecter les ressources.
• Encadrer les techniciens et assurer le respect des consignes.
• Suivre les clients et participer aux réunions.
• Préparer les devis et suivre la facturation.
• Coordonner les aspects techniques avec les fournisseurs.
• Gérer les commandes et les sous-traitants.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion des contrats

GMAO

Excel

Esprit d'analyse

Sens du service

Travail en équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

37H/semaine
Travail en journée

Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance, un Assistant Responsable d'Affaires (H/F) à Toulouse - 31100. Le poste est d'un mois, il requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.

Responsabilités

• Planification des interventions et affecter les ressources
• Encadrer les techniciens dans le respect des consignes et de la politique QSE
• Suivi clients, participer aux réunions.
• Préparation des devis, des devis de régularisation et le suivi de facturation
• Coordonner les aspects techniques avec les BE et les fournisseurs.
• Gérer les commandes et les sous-traitants. Suivi des indicateurs. Analyse des risques

Informations complémentaires

• Contrat en intérim d'une durée d'un mois
• Horaires de travail: 37 heures par semaine
• Rémunération horaire entre 14 et 15EUR

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Profil technique recherché en électricité ou en Maintenance
• Expérience en coordination d'équipe ou gestion de contrats
• Bonne maîtrise des outils GMAO et Excel.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens du service, rigueur et esprit d'analyse

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !