Assistant Recrutement & Communication RH en Alternance H/F

Bassin de Pompey; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un alternant au sein de l'équipe Ressources Humaines pour contribuer au recrutement et à la communication RH. L'alternance permettra de développer une vision des enjeux d'attractivité des talents et de la gestion des candidatures.

Vous participerez notamment à la diffusion des offres, à la présélection des profils et à l'animation des outils de reporting, dans un cadre structuré et exigeant.

Qualifications

• Participer au recrutement et à la communication RH.
• Diffuser les offres sur les canaux de recrutement.
• Rechercher des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Analyser les candidatures et présélectionner les profils.
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de reporting.

Responsabilités

• Diffuser les offres d'emploi et de stage sur les canaux de recrutement.
• Rechercher et identifier des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Analyser les candidatures et participer aux premières étapes de présélection.
• Mettre à jour les outils de suivi et les rapports RH.
• Contribuer aux campagnes de recrutement dédiées et à la présence sur les événements.

Description du poste

Descriptif des missions Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuerez activement aux actions de recrutement et de communication RH. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète des enjeux liés à l'attractivité des talents, à la gestion des candidatures et à la valorisation de la marque employeur, dans un environnement professionnel structuré et exigeant.

Missions à court terme

• Diffuser les offres d'emploi, de stage et d'alternance sur les différents canaux de recrutement.
• Rechercher des candidats sur les jobboards et les réseaux professionnels.
• Analyser les candidatures et participer aux premières étapes de présélection.
• Assurer la mise à jour des outils de suivi et des tableaux de reporting.

Missions à moyen terme

• Participer aux campagnes de recrutement dédiées aux stages et aux alternances.
• Préparer les forums, salons et autres événements liés au recrutement.
• Contribuer aux relations avec les écoles partenaires.
• Représenter l'entreprise lors des événements consacrés à l'emploi et à l'alternance.

Missions à terme

• Créer des supports RH, notamment à l'aide de Canva.
• Participer à l'animation des réseaux sociaux RH.
• Valoriser les métiers et les projets de l'entreprise.
• Contribuer aux actions de marque employeur.