Assistant Rayon Non Alimentaire en Alternance – CQP

Carrefour

La Ciotat

Sur place

EUR 11 000 - 20 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Régime de prévoyance
Formation professionnelle

Résumé du poste

Carrefour recherche un Employé de rayon non alimentaire en alternance (CQP) pour son hypermarché. Vous effectuerez des missions de gestion des rayons et de fidélisation client, tout en suivant une formation en alternance et obtenant le CQP.

Le contrat de professionnalisation (CDD) prévoit 35 h/semaine et une rémunération de 55 à 100% du SMIC, avec perspectives de montée en compétences et une mutuelle/protection en place.

Qualifications

  • Savoir accueillir et conseiller les clients du rayon.
  • Gérer l’attractivité des rayons et la rotation des produits.
  • Maîtriser le rangement et l’étiquetage des produits en rayon.

Responsabilités

  • Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
  • Développer les ventes en fidélisant les clients.
  • Accueillir et conseiller les clients du rayon.
  • Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et, si besoin, l’affichage des signalétiques et promotions.
  • Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
  • Réaliser des opérations de nettoyage et d’entretien des outils de travail et des linéaires.

Connaissances

Accueil client
Conseil client
Gestion des rayons
Réactivité
Communication

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance

Description du poste

Carrefour recherche un Employé de rayon non alimentaire en alternance (CQP) pour son hypermarché. Vous effectuerez des missions de gestion des rayons et de fidélisation client, tout en suivant une formation en alternance et obtenant le CQP.

Le contrat de professionnalisation (CDD) prévoit 35 h/semaine et une rémunération de 55 à 100% du SMIC, avec perspectives de montée en compétences et une mutuelle/protection en place.

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