Assistant qualité F/H

SYNERGIE; Saint-Mandrier-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un adjoint QHSE à Saint-Mandrier-sur-Mer. Vous serez en charge de veiller à l'application des règles de qualité, au pilotage des coûts et à la rédaction des rapports d'audit. Les candidats doivent posséder des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Ce poste est un contrat intérim de 1 mois avec un salaire horaire de 14,0 à 15,0 Euros.

Prestations

10% d'IFM

10% de CP

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants…)

Intérim

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des normes de qualité.
• Compétences analytiques et aptitude à la rédaction de documents.

Responsabilités

• Assurer le respect des règles et processus lors de la fabrication.
• Évaluer le coût des non-conformités.
• Rédiger des rapports d'audit après contrôle.

Connaissances

Compétences techniques

Compétences organisationnelles

Compétences relationnelles

Compétences comportementales

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant qualité F/H 83 - Saint-Mandrier-sur-Mer

Synergie recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans le secteur industrie navale un adjoint QHSE Vous vous reconnaissez? postulez! Missions attendues de l'adjoint QHSE Mise en application des règles de qualité : Il veille à ce que toutes les règles et processus soient respectés lors de la fabrication d'un produit, peu importe sa nature. Pilotage et maîtrise des coûts : Il évalue le coût des non-conformités et contrôle la réalisation et les coûts d'une prestation. Rédaction de rapports d'audit : Après avoir mené un audit, il est tenu de rédiger un rapport détaillé sur ses observations et recommandations. Contrôle de la qualification des moyens et des personnes : Il s'assure que les ressources et le personnel disposent des qualifications et autorisations nécessaires pour la réalisation des tâches. Veille documentaire : Il tient à jour une documentation précise sur les normes de qualité et les procédures. L'analyse des procédures, quant à elle, consiste à évaluer leur efficacité et à proposer des améliorations. Cette tâche repose sur la collecte et l'interprétation de données.

Responsibilities

• Il veille à ce que toutes les règles et processus soient respectés lors de la fabrication d'un produit, peu importe sa nature.
• Il évalue le coût des non-conformités et contrôle la réalisation et les coûts d'une prestation.
• Après avoir mené un audit, il rédige un rapport détaillé sur ses observations et recommandations.
• Il s'assure que les ressources et le personnel disposent des qualifications et autorisations nécessaires pour la réalisation des tâches.
• Il tient à jour une documentation précise sur les normes de qualité et les procédures.
• Il évalue l'efficacité des procédures et propose des améliorations basées sur la collecte et l'interprétation de données.

Additional duties

• La mise en place de protocoles de contrôle : définir des plans de contrôle, précisant les points à vérifier, les méthodes à utiliser et les critères d'acceptation.
• L'organisation du suivi des contrôles : planifier les contrôles à réaliser et s'assurer de leur bonne exécution.
• La rédaction des rapports de contrôle : après chaque contrôle, documenter les résultats obtenus et les éventuels écarts constatés.

Qualifications

• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques, connaissance des normes de qualité, compétences analytiques, aptitude à la rédaction de documents.
• Compétences organisationnelles : capacité de gérer des tâches multiples et de prioriser.
• Compétences relationnelles : bonne communication, écoute, travail en étroite collaboration avec différentes équipes.
• Compétences comportementales : rigueur, initiative, minutie.

Benefits

Synergie +10% IFM + 10% CP CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants…)

Contract detailsh>

Type de contrat Intérim – 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 14,0 Euros à 15,0 Euros sur 12,0 mois

Profile desired

• 5 An(s) – This experience is indispensable

Information complementaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employer

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.

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