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Galliance recrute au sein de l’équipe Qualité Hygiène et Environnement (QHE) un agent qualité en CDD de 2 mois pour gérer les systèmes de qualité, les anomalies et les réclamations. Vous participerez à l’évolution des documents et à l’audit des pratiques.
Profil BAC+2 en qualité, connaissances en bactériologie et agroalimentaire, et maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint) sont requis. Horaires forfait jours du lundi au vendredi; primes et avantages sociaux.
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Chez Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !
Galliance Languidic (MORBIHAN) – 550 collaborateurs – Industrie de Transformation de volailles
Orientation de site vers un marché industriel
Evolution de notre organisation dans une démarche de progrès permanent
Projet industriel significatif pour continuer à gagner en compétitivité et flexibilité
Management d’équipes en constante évolution
Entreprise qui fait de la diversité culturelle et de la mobilité interne un atout
Au sein de l’équipe QHE, composée de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable QHE, vous aurez pour missions principales :
Participer aux mises à jour de l’agrément sanitaire en fonction des dispositions réglementaires ou des changements organisationnels du site
Participer à l’évolution de la gestion des systèmes documentaires, y compris évolution des systèmes de gestion informatisée
Participer à la révision des visuels des documents du système documentaire
Rechercher les causes, analyser, rédiger les comptes rendus et suivre les actions mises en place ainsi que leur efficacité / indicateurs
Participer de manière ponctuelle à toutes tâches inhérentes au service qualité
Mettre à jour le support de formation aux bonnes pratiques d’hygiène et de protection de la chaîne alimentaire annuellement, et participer à la formation et à l’accompagnement du personnel dans une démarche d’amélioration continue et de gestion du changement (développements, nouveaux produits / process)
Analyser les résultats du questionnaire d’évaluation et proposer des pistes d’amélioration des résultats
CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement
Horaires de travail au forfait jours avec jours de récupération, du lundi au vendredi
Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.