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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Compagnie Nationale du Rhône recrute un Assistant Projet Déploiement CRM et Portail clients en stage de 3 à 6 mois à Lyon. Vous contribuerez au déploiement du CRM (lot 2), participerez aux tests et à la recette, et soutiendrez le déploiement du portail clients.
Vous préparerez une formation en Administration des Ventes ou gestion des entreprises, et serez rattaché.e au Département Aménagement et Développement des sites portuaires, dans une équipe de 8 personnes.
Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.
Tu seras rattaché.e au responsable du Département Aménagement et Développement des sites portuaires dans une dans une équipe de 8 personnes.
Tu prépares une formation bac +2 ou 3 BUT ou licence professionnelle en Administration des Ventes ou Gestion des entreprises et administrations et tu es à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres et tu cherches ton projet de fin d’études. Ton autonomie te permettra de mener à bien le suivi des projets, ta réactivité et ton dynamisme te serviront au quotidien pour assurer un suivi rigoureux et contribuer à l’émergence de solutions.
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre. Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables,
Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: