Assistant Principal Comptable H/F

Sprint Rh; Brignoles; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Autonomie et polyvalence

Esprit d'équipe

Horaires flexibles

Évolution possible

Résumé du poste

Sprint RH recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Comptable - Assistant principal (H/F). Sous la supervision d'un expert-comptable, vous assurez la gestion complète des dossiers clients, tant sur le plan technique que organisationnel.

Vous suivrez un portefeuille, saisirez et contrôlerez les opérations comptables, préparerez les clôtures et accompagnerez vos clients sur les aspects fiscaux et sociaux.

Qualifications

• Expérience d au moins 1 an en cabinet comptable.
• Maitrise des fondamentaux comptables et fiscaux.

Responsabilités

• Gérer et suivre un portefeuille de dossiers.
• Saisir, réviser et contrôler les opérations comptables.
• Établir et réviser les bilans et liasses fiscales.
• Préparer la clôture des comptes annuels.
• Traiter les obligations fiscales courantes (TVA).
• Accompagner et conseiller la clientèle sur les aspects comptables, fiscaux et sociaux.
• Mettre en place des tableaux de bord et outils de pilotage.
• Assurer la bonne tenue administrative des dossiers.

Connaissances

Fondamentaux comptables

Rigueur et organisation

Autonomie et analyse

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa relation client et son exigence professionnelle, un Comptable - Assistant principal (H/F).

Votre rôle

Sous la supervision directe d'un expert-comptable, vous assurez la gestion complète des dossiers clients qui vous sont confiés, tant sur les aspects techniques que sur l'organisation et le suivi des travaux.

Vos principales missions

• Gérer et suivre un portefeuille de dossiers
• Saisir, réviser et contrôler les opérations comptables
• Établir et réviser les bilans et liasses fiscales
• Préparer la clôture des comptes annuels
• Traiter les obligations fiscales courantes (TVA.)
• Accompagner et conseiller la clientèle sur les aspects comptables, fiscaux et sociaux
• Mettre en place des tableaux de bord et outils de pilotage
• Assurer la bonne tenue administrative des dossiers

Le package ou petits + de l'offre

• Cabinet structuré à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), favorisant l'autonomie, la polyvalence et la proximité avec ses clients
• Horaires flexibles (± 30 minutes) permettant une organisation du temps de travail adaptée à chacun
• Environnement de travail collaboratif, bienveillant et orienté esprit d'équipe
• 2 jours par semaine de télétravail, avec la possibilité d'un jour supplémentaire selon l'organisation de l'agence
• Rémunération évolutive et adaptable en fonction de vos expériences et votre expertise métier

Votre contrat

• Date de prise de poste : Fin 2026
• Horaires : du lundi au vendredi, tranche horaire entre 9h-12h30/13h30-17h

Votre profil, vous avez :

• Maitrise des fondamentaux comptables et fiscaux
• Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et esprit d'analyse
• Qualité d'expert sur la relation client
• Capacité à alerter, proposer et collaborer

Vos atouts complémentaires

• Appétence pour le conseil et les missions à valeur ajoutée
• Envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet à taille humaine
• Goût pour le travail en équipe et le partage de compétences

Experience:

• 1 An(s)
• En cabinet comptable

Compétences:

• Logiciels comptables
• Codifier une facture

Permis:

• B
• Véhicule léger souhaité

Qualification

Agent de maîtrise

Secteur d'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les instructions, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.