Assistant Performance & Activation Magasin

Groupe Avril; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 8 928; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage enrichissant

Remboursement partiel des transports

Environnement stimulant

Résumé du poste

Groupe Avril à Paris recherche un Assistant Performance & Activation Magasin pour un stage de 6 mois débutant en septembre 2026. Le candidat contribuera aux stratégies de performance tout en collaborant avec des équipes transverses dans un environnement dynamique.

Le stage offre l'opportunité d'avoir un impact réel sur les décisions stratégiques et de monter en compétences tout en bénéficiant d'un remboursement partiel des transports.

Qualifications

• Expérience préalable en grande consommation est un plus.
• Qualités : fiable, rigoureux(se), proactif(ve), esprit d’équipe.
• Capacité à transformer des données en plans d’action orientés croissance.

Responsabilités

• Analyser et transformer les données pour des leviers de performance.
• Participer à l’élaboration des stratégies d’activation en magasin.
• Développer des reportings précis pour les équipes Terrain.

Connaissances

Compétences analytiques

Passion pour la data

Travail en équipe

Formation

Formation Bac+4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou Université)

Outils

Excel

Power BI

PowerPoint

Description du poste

Assistant Performance & Activation Magasin (Stage)

Stage de 6 mois débutant en septembre 2026, rattaché(e) au Responsable Performance et Activation Magasin. Vous évoluerez au sein de la Direction Commerciale en collaboration avec des équipes transverses.

Responsabilités

• Data & Business
  • Analyser et transformer les données pour créer des leviers de performance stratégiques.
  • Co-construire des recommandations business basées sur les données marchés/enseignes.
  • Concevoir et actualiser des tableaux de bord dynamiques (Excel, Power BI, etc.) pour un pilotage efficace.
• Activation
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’activation en magasin.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des dispositifs d’activation (PLV, BRI, Merchandising, Animations).
• Outils & Reporting CRM
  • Mettre à jour les données clés dans le CRM Force de Vente.
  • Développer des reportings précis pour les équipes Terrain.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou Université).
• Compétences analytiques & business : passion pour la data, capacité à la transformer en plans d’action orientés croissance.
• Expérience préalable en grande consommation est un plus (Responsable de Secteur, Category Management).
• Qualités : fiable, rigoureux(se), proactif(ve), esprit d’équipe et orientation résultats.
• Outils : excellente maîtrise d’Excel (TCD, Power Query, Power Pivot…), PowerPoint et bases en Power BI pour la visualisation de données.

Avantages

• Stage enrichissant avec un impact réel sur les décisions stratégiques.
• Environnement stimulant où data et business se rencontrent.
• Équipe dynamique et bienveillante pour monter en compétences.
• Remboursement partiel des transports.