Assistant Paie

Adecco; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, 100% télétravail. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, garantissant la conformité légale. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 en gestion de la paie avec une maîtrise des logiciels de paie. Ce poste offre des horaires flexibles et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Télétravail à 100%

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
• Maîtrise impérative des calculs de paie et des déclarations sociales.
• Autonomie et capacité à gérer les deadlines mensuelles.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF).
• Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Overview

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - TÉLÉTRAVAIL

CDI - Temps plein - 100% télétravail - Rémunération : Selon profil et expérience

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes expert(e) de la paie et de l’administration du personnel, et recherchez un poste où autonomie et responsabilité sont centrales ? Adecco recrute pour l’un de ses clients, acteur actif dans le secteur immobilier, un(e) Gestionnaire Paie & ADP. Vous assurerez la gestion complète de la paie en toute autonomie, garantissant la conformité légale et la qualité du service apporté aux collaborateurs. Véritable maillon essentiel de la fonction RH, vous contribuerez directement au bon fonctionnement et au développement de la structure.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité
• Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite)
• Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie
• Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des conventions collectives
• Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins et droits sociaux
• Collaborer avec le service comptabilité et RRH
• Participer à l’amélioration des process et outils de gestion de la paie

VOTRE PROFIL

• Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent
• Maîtrise impérative de logiciels de paie et RH
• Maîtrise des calculs de paie et des déclarations sociales (DSN) et cotisations
• Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité
• Autonomie et capacité à gérer les deadlines mensuelles
• Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les salariés

AVANTAGES

• Télétravail à 100%
• Horaires flexibles
• Mutuelle d\'entreprise
• Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d’Adecco et rejoignez une entreprise dynamique !

Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.