Assistant paie (h/f)

ADECCO FRANCE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel à Dijon. Vous serez responsable de la préparation de la paie pour environ 730 salariés, de la gestion des dossiers maladie, et de répondre aux demandes administratives. Un diplôme en RH ou paie ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sont requis. Ce poste est en intérim pour une durée de 3 mois avec un salaire horaire de 17,18 euros.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines ou en paie requis.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise de l'outil Excel nécessaire.

Responsabilités

• Préparer les éléments variables de paie pour environ 730 salariés.
• Gérer la maladie et le suivi des dossiers associés.
• Répondre aux demandes d'administration du personnel.

Connaissances

Connaissances en paie

Compétences Excel

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Diplôme en ressources humaines ou paie

Outils

SAGE 100

Description du poste

Mission et responsabilités

Adecco recherche pour son client un profil Gestionnaire de paie et administration du personnel F-H. Rattaché(e) à la Responsable Paie de Keolis Dijon Multimodalité, vous aurez en charge :

• Préparation des éléments variables de paie au sein d'une équipe de 4 collaborateurs pour gérer la paie d'environ 730 salariés.
• Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi du dossier maladie, prévoyance.
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liés à l'administration du personnel (attestations diverses).
• Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe.
• Participer à l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
• D'autres missions pourront vous être confiées selon l'actualité du service.

Profil souhaité

• Titulaire d'un diplôme RH ou paie.
• Des connaissances en paie seraient un plus.
• Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire serait souhaitable.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel.
• Votre connaissance de SAGE 100 serait un plus.

Compétences complémentaires

• Synthétique, capacités d'analyse.
• Travail efficace en équipe.
• Sociable, goût du contact.
• Bonne aisance relationnelle et téléphonique.
• Méthodique, rigoureux(se), organisé(e).
• Respect des règles de confidentialité, ponctualité et courtoisie.

Type de contrat

Intérim – 3 mois
Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 17.18 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 an – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire