ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Côtes d'Armor le Département; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Côtes d'Armor le Département recrute un(e) Assistant(e) de Service Social en CDD pour accompagner des publics en situation de vulnérabilité et favoriser leur autonomie.

Vous intervenez dans le cadre de la protection de l’enfance, de la lutte contre la précarité et l’insertion sociale, en collaboration avec les services locaux et partenaires. Débutant accepté, contrat 35 h/semaine, mission de 1 mois renouvelable.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé ou équivalent.
• Inscription RPPS obligatoire ou équivalent selon le diplôme.
• Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale sur le territoire.

Responsabilités

• Réaliser l'accompagnement des publics en vulnérabilité et en lien avec les partenaires.
• Conduire les entretiens d'orientation et les actions RSA.
• Réaliser les évaluations et mesures de prévention des expulsions locatives.
• Analyser les besoins sociaux et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer le suivi des dossiers.

Connaissances

Écoute active

Conduite d'entretien

Rédaction sociale

Analyses des besoins sociaux

Travail en équipe pluridisciplinaire

Organisation

Autonomie

Capacité à prendre du recul

Formation

DEASS (ou équivalent)

DECESF

DEES (Educateur Spécialisé)

Outils

SOLIS

CDAP

Description du poste

Au sein du service d'Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires.1- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles :- Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX).- Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives.- Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.).2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) :- Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA)- Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation)- Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi3- Dans le cadre de la protection de l'enfance :- Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile.- Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.- Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) :- Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.Activité complémentaires :Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiairesParticiper à des actions collectivesParticiper à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricainsDiplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familial (DECESF) ou diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigéConnaissance des politiques et dispositifs d'action sociale, des acteurs et partenaires du territoireMaîtriser les outils bureautiquesCapacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologiesMaîtrise de la méthodologie de projetsCapacités rédactionnellesAnalyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelleAptitude à l'écoute active et à la conduite d'entretien, aisance relationnelleGérer et prioriser les situations d'urgenceTravailler en équipe pluridisciplinaireCapacité à prendre du reculSens de l'organisationCapacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers

Type de contrat CDD - 1 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

Côtes d'Armor le Département

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