Assistant ménager et Garde d'Enfants H/F à Chemillé-en-Anjou - Temps partiel

nosemplois; Chemillé-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) intervenant(e) à temps partiel pour des missions d'assistance ménagère et de garde d'enfants à Chemillé-en-Anjou. Le poste nécessite une disponibilité de 15 à 20 heures par semaine avec des horaires flexibles. Le candidat idéal devra être organisé, flexible et posséder d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste offre un CDI, une rémunération horaire entre 12,00 € et 12,40 €, ainsi que divers avantages tels que des chèques vacances et des primes.

Prestations

Rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 €

Indemnisation des déplacements

Chèques vacances d'un montant de 200 euros

Primes annuelles jusqu'à 500 euros

Primes d'assiduités

Téléphone professionnel

Mutuelle prise à 50%

Qualifications

• Expérience dans le secteur des services à la personne appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Disponibilité pour différents horaires selon les missions.

Responsabilités

• Intervenir en tant qu'assistant ménager auprès de particuliers.
• S'occuper de la garde d'enfants selon les besoins des familles.
• Assurer un suivi personnalisé avec chaque client.

Connaissances

Sens de l'organisation

Bonnes compétences relationnelles

Flexibilité

Description du poste

Nous recherchons un(e) intervenant(e) à temps partiel (15-20h/semaine) pouvant intervenir sur des missions d'assistant ménager sur la plage horaire suivante : 9h00 à 17h00 à Chemillé-en-Anjou et ses alentours.

Ce même intervenant(e) pourrait être amené(e) à intervenir sur des missions de Garde d'enfants sur Chemillé-en-Anjou et ses alentours, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin : 6h00-8h30; soir : 16h30-19h30; sur des journées les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).

Nos avantages:

• Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
• Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
• Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 €
• Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre
• Des chèques vacances d'un montant de 200 euros
• Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros
• Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre
• De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.