Assistant Médical Polyvalent(e) – Santé au Travail

Polesantetravail; Seclin; Teletrabalho; EUR 26 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Semaine 4,5 jours

Formation continue

Transports en commun partagés (prise部分

Carte restaurant

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Télétravail

Places en crèche

Resumo da oferta

PÔLE SANTÉ TRAVAIL recherche un(e) Assistant(e) de Direction/Manager pour coordonner l’activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la supervision du médecin du travail, sur le centre de SECLIN. Vous serez l’interface entre nos adhérents et l’équipe et aurez en charge l’organisation administrative.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, avec des avantages et une politique d’équilibre vie professionnelle et personnelle (télétravail, crèche, etc.).

Qualificações

• Aisance relationnelle adaptée à des interlocuteurs variés.
• Esprit d’organisation, rigueur et réactivité dans les tâches quotidiennes.
• Bonne capacité rédactionnelle et sens du service.

Responsabilidades

• Gérer la relation avec nos entreprises adhérentes et informer sur le suivi de santé des salariés.
• Prendre contact avec les adhérents et, si nécessaire, se déplacer en entreprise.
• Planifier les visites médicales et visites infirmier et assurer l’accueil des salariés.
• Assurer une assistance administrative pour le médecin du travail et l’infirmier.
• Créer et gérer le dossier médical numérique et assister lors des réunions d’équipe.

Conhecimentos

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formação académica

Bac +2 Assistant de Direction/Manager

Descrição da oferta de emprego

PÔLE SANTÉ TRAVAIL recherche un(e) Assistant(e) de Direction/Manager pour coordonner l’activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la supervision du médecin du travail, sur le centre de SECLIN. Vous serez l’interface entre nos adhérents et l’équipe et aurez en charge l’organisation administrative.

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable, avec des avantages et une politique d’équilibre vie professionnelle et personnelle (télétravail, crèche, etc.).