Assistant manager en restauration rapide H/F - apprentissage

LS Negotium; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Bon repas

Mutuelle

Transports 50%

Résumé du poste

Domino's Pizza Noisy le Sec recrute un·e Assistant·e manager en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.

Contrat d'apprentissage de 15 mois : 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance, rémunération entre 800 et 1000 € nets / mois.

Poste en coupure (11h-14h30 et 18h-23h), soirées et week-ends requis; entrée rapide, formation sur les standards et montée en compétence vers le management.

Qualifications

• Première expérience en restauration rapide souhaitée.
• Sérieux, organisé et sens des responsabilités.
• Leadership naturel et capacity à guider une équipe.
• Bonne présentation et sens du service client.

Responsabilités

• Accueillir et servir les clients (comptoir, caisse, drive).
• Préparer et assembler les produits en cuisine.
• Gérer les cuissons et la production.
• Coordonner et animer l'équipe pendant le service.
• Former les nouveaux équipiers aux standards de l'enseigne.
• Veiller au respect des procédures et normes HACCP.

Connaissances

Service client

Leadership

Organisation

Disponibilite horaires

Esprit d'équipe

Description du poste

Domino's Pizza Noisy le SecDans le cadre de son développement Domino's Pizza Noisy le Sec recrute un·e Assistant.e manager en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.Contrat et RémunérationApprentissage de 15 mois4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)Rémunération entre 800 et 1000 € nets / moisPrise de poste : immédiateOrganisation du travail / horairesPrincipalement en coupure : 11h-14h 30/ 18h-23h00Disponibilités attendues : soirs et week-ends (restaurant ouvert du mardi au samedi)Avantages :RTTMutuelleRemboursement des transports à 50%FormationRepasASSISTANT MANAGER — Restauration Rapide Profil opérationnel, bras droit du managerAccueillir et servir les clients (comptoir, caisse, drive)Préparer et assembler les produits en cuisineGérer les cuissons et la productionCoordonner et animer l'équipe pendant le serviceFormer les nouveaux équipiers aux standards de l'enseigneVeiller au respect des normes et procéduresParticiper aux tâches administratives courantesAppliquer et faire appliquer les règles HACCPLes missions évolueront selon la montée en compétences !Première expérience en restauration rapide (équipier confirmé ou shift leader)Sérieux(se), organisé(e), sens des responsabilités et leadership naturelDynamique, réactif(ve), à l'aise dans le rushEnvie d'apprendre et de progresser — dans une vraie démarche d'évolutionBonne présentation, sens du service clientDisponible sur des horaires décalés (fermeture, week-end)Règles internesPas de bijoux / faux onglesPiercings couverts par sparadrapCharlotte obligatoireAvantagesBon repasMutuelleParticipation au transportAccompagnement pour une réelle montée en compétencesTitre professionnel valorisant à la clefPossibilité de passage en CDI pour les profil investiRéelle politique d'évolution interne==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé pour les profils investis.Date début contrat SeptembreEcole partenaire OpusAucun frais n'est à prévoir par le candidat