Assistant Manager en Restauration en Alternance H/F

Revel-Emplois; Revel; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation gratuite

Laptop fourni

Mutuelle d'entreprise

Repas

Prime d'activité

Résumé du poste

McDonald's et Opus Formation recrutent un Assistant Manager d'établissement marchand en alternance à Revel pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant Manager (niveau Bac) ou Manager Établissement Marchand équivalent du BTS MCO. 28h de travail au restaurant + 7h de formation à distance.

Formation gratuite, ordinateur portable fourni, mutuelle d'entreprise, repas et prime d'activité encouragent le parcours en alternance.

Qualifications

• Jeune candidat motivé et dynamique, attiré par la restauration rapide.
• Âge entre 18 et 29 ans et prêt à apprendre en alternance.
• Débutant accepté et travailleur handicapé bienvenu.

Responsabilités

• Assister le gérant dans les opérations quotidiennes du point de vente.

Connaissances

Esprit d'équipe

Leadership

Sens du service

Formation

Bac

Description du poste

McDonald's & Opus Formation recrutent ! Vous avez entre 18 et 29 ans ?Devenez : Assistant Manager Etablissement Marchand (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel d'Assistant Manager (niveau Bac) ou Manager Établissement Marchand équivalent du BTS MCO (niveau 5, reconnu par l'Etat). Ce diplôme vous permet de continuer votre parcours en Bachelor 3.

Organisation :

• 28h de travail au restaurant + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation

Avantages supplémentaires :

• Formation gratuite
• Fourniture d'un ordinateur portable pour la formation
• Participation à la mutuelle d'entreprise
• Participation Repas
• Prime d'activité (aides de la CAF)

Profil recherché :

• Entre 18 et 29 ans
• Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide
• Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés
• Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance

Disponibilités demandées : entre 8h30 et 1h00

Experience: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire