Assistant Manager d'Unité Marchande H/F

ISEAH®; Imling; Sur place; EUR 9 500 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande au sein d'une enseigne dynamique. Ce poste en contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir un Titre Professionnel reconnu tout en développant vos compétences en management et en service client. Vous serez au cœur de l'organisation d'une équipe, garantissant la satisfaction client et la performance du point de vente. Si vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à apprendre, rejoignez cette aventure enrichissante et faites un pas vers votre avenir professionnel.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac ou expérience significative dans la vente requise.
• Motivation et sens de l'organisation sont essentiels.
• Expérience préalable appréciée mais non obligatoire.
• Motivation, sens de l'organisation et volonté d'apprendre exigés.

Responsabilités

• Participer à l’organisation et à l’encadrement des équipes.
• Veiller à l’application des consignes et procédures.
• Soutenir la hiérarchie pour assurer performance et satisfaction client.

Connaissances

Organisation d'équipe

Communication

Service client

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Titre Professionnel d’Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 / Bac

Description du poste

Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel d’Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

L’Assistant(e) Manager d'unité marchande(H/F) en apprentissage participera à l’organisation et à l’encadrement des équipes, veillera à l’application des consignes et procédures, et apportera son soutien à la hiérarchie pour garantir la performance et la satisfaction client au sein du point de vente.

Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

• Capacité à organiser et encadrer une équipe,
• Sens de la communication et du service client développé,
• Rigueur dans l'application des procédures et consignes,
• Capacité à soutenir la hiérarchie pour garantir la performance et la satisfaction client,
• Adaptabilité aux horaires variables du secteur du commerce.

Un diplôme ou un Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 est requis pour ce poste, ou justifier d'au moins un an d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent.

Une première expérience dans un poste similaire serait valorisée, mais n'est pas obligatoire. La motivation, le sens de l'organisation et la volonté d'apprendre sont des critères essentiels pour réussir en tant qu'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande au sein de notre équipe.