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Une entreprise en alternance recherche un(e) candidat(e) pour participer à la gestion et au développement d'une unité marchande. Vous serez responsable d'améliorer l'efficacité commerciale, de gérer les approvisionnements, et d'animer l'équipe. Le candidat idéal a un diplôme en gestion ou commerce et de bonnes compétences en communication et en analyse. Un contrat en alternance est proposé.
Vos missions :
En collaboration avec le responsable de l'établissement, vous participerez à la gestion et au développement de l'unité marchande, à travers différentes missions :
1. Développer l'efficacité commerciale :
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
Gérer les approvisionnements et le réassort
Réaliser le marchandisage et valoriser les produits
Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours client
Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance, puis proposer des actions correctives
2. Animer et encadrer l'équipe :
Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Coordonner l'activité quotidienne de l'équipe et ajuster les plannings
Mobiliser et motiver les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales :
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail
Communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit
Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion
Réaliser une veille sur les produits et tendances du marché
Contrat : Alternance (apprentissage)