Assistant Logistique en alternance - Recyclerie (H/F)

LYON CITE; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l’insertion recrute un(e) Assistant(e) Logistique en alternance à Vaulx-en-Velin. Vous serez impliqué dans l'organisation logistique et la formation des salariés en insertion, avec une attention particulière à la sécurité et à l'amélioration continue. Le candidat idéal a un Bac +2 à Bac +3 en logistique et est motivé par l'économie sociale.

Qualifications

• Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et la transition écologique.
• Capacité à optimiser les flux et espaces de stockage.
• Participation active aux activités logistiques.

Responsabilités

• Organiser et piloter les activités logistiques.
• Participer aux opérations de manutention et stockage.
• Mettre à jour les données logistiques et documents techniques.
• Proposer des améliorations pour les processus logistiques.

Connaissances

Organisation opérationnelle

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à encadrer

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, transport

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199HYQR Assistant Logistique en alternance - Recyclerie (H/F)

Dans le cadre de notre activité de recyclerie en chantier d'insertion, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) Assistant(e) Logistique en alternance, pour son site de Bron Aviation. L'activité de l'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) se déploie principalement sur deux sites : Bron, dédié à la logistique et au dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) et Vaulx-en-Velin, dédié à la vente et à la valorisation en magasin. Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr pour en savoir plus. L'assistant logistique participe à la bonne organisation du service logistique, au suivi des flux, et à l'encadrement opérationnel des activités du chantier d'insertion. Il/elle agit comme relais technique et organisationnel, contribuant à la fois à l'exécution des tâches de terrain et à l'amélioration continue des outils de gestion, dans un cadre pédagogique et bienveillant.

Principales missions

• 1. Appui à l'organisation et au pilotage logistique. Participer à la planification des activités logistiques. Aider à la gestion des stocks et des flux. Contribuer à la préparation des tournées et des interventions. Appuyer la coordination entre les sites de Bron, Vaulx-en-Velin et Lyon 3e.
• 2. Soutien aux activités opérationnelles. Participer aux opérations de manutention, tri, stockage et expédition des biens. Veiller à la bonne application des règles de sécurité, gestes et postures. Appuyer l'ETI dans la mise en œuvre des consignes. Contribuer à la formation technique des salariés en insertion par l'exemple et l'appui pratique.
• 3. Suivi administratif et outils de gestion. Effectuer la saisie et mise à jour des données logistiques. Participer à la digitalisation des process logistiques. Aider à la rédaction et mise à jour de documents techniques.
• 4. Amélioration continue et projets transversaux. Être force de proposition pour optimiser les espaces de stockage, la circulation des flux et les outils. Participer à des projets collectifs : tri sélectif, écoconception, réemploi, organisation d'événements. Contribuer à valoriser les bonnes pratiques au sein du pôle logistique.

Profil du candidat

• Formation préparée : Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, transport, supply chain ou équivalent.
• Intérêt marqué pour l'économie sociale et solidaire, la transition écologique et l'insertion par l'activité économique.
• Capacité à organiser de manière opérationnelle les activités logistiques : planification, coordination, gestion des priorités, optimisation des flux et des espaces de stockage.
• Goût du travail de terrain : participation active aux activités logistiques.
• Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération.

Qualités professionnelles

• Adhésion aux valeurs humaines, sociales et solidaires portées par la Fondation.
• Leadership de proximité : capacité à mobiliser, motiver et encadrer des salariés en insertion sur des activités concrètes.
• Esprit d'équipe, patience et sens de la transmission.
• Polyvalence, autonomie et réactivité.
• Méthode, rigueur et sens des priorités.
• Bienveillance, écoute et exemplarité sur le terrain.

Type de contrat CDD - 24 Mois. Condition de professionnalisation. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 991.0 Euros à 992.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

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