Assistant Juridique (h / f) (Intérim)

LHH; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Assistant Juridique H/F à Nanterre pour un contrat de travail temporaire de 5 mois. Le candidat idéal a une formation supérieure en Droit et une expérience dans une DRH. Les missions incluent la gestion des contrats, le suivi des contentieux, et l'organisation logistique des réunions. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Ce rôle demande autonomie, rigueur, et polyvalence pour réussir dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation spécialisée en Droit obligatoire.
• Expérience en DRH appréciée.
• Maîtrise de l'anglais professionnel nécessaire.

Responsabilités

• Assister à la préparation et suivi des contrats.
• Gérer les dossiers contentieux et sinistres.
• S'assurer de l'organisation des réunions de la Direction Juridique.
• Contribuer aux missions ponctuelles selon besoins.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en Droit des affaires, Droit privé ou Carrières juridiques

Outils

SharePoint

DocuSign

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

L HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Juridique H / F dans le cadre d'unemission de Travail Temporaire de 5 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Nanterre (92), à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

1. Contrats et Offres

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la constitution et le suivi des dossiers, de la phase offre jusqu’à la signature des contrats ou marchés.
• Préparer, en coordination avec les juristes, contrats et documents juridiques divers (accords de confidentialité, modèles de courriers, etc.).
• Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des consultations, contrats et avenants (papier et numérique – serveur / SharePoint).
• Tenir à jour un tableau de suivi des activités et relancer proactivement les juristes et / ou clients internes sur les actions à mener.

2. Contentieux, Assurances et Sinistres

• Constituer et suivre les dossiers contentieux et assurances, en lien avec le Risk Manager et le juriste référent.
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes (avocats, notaires).
• Suivre la facturation et l’imputation des frais juridiques externes.
• Mettre à jour le reporting périodique des dossiers contentieux / sinistres.

3. Corporate et Gouvernance

• Collaborer avec le pôle Sociétés du Groupe pour le secrétariat juridique des filiales France.
• Centraliser les données juridiques des entités opérationnelles et filiales étrangères.
• Gérer de façon autonome les délégations de pouvoir et de signature (mise à jour, formalisation, suivi des signatures).
• Réaliser la vérification des tiers (KYC)
• Préparer et suivre les demandes de clés de signature électronique (DocuSign ou équivalent).

4. Support Général

• Assurer la bonne organisation des réunions, formations et déplacements de la Direction Juridique.

Garantir le bon déroulement des réunions et événements internes (préparation des salles, vérification du matériel, gestion logistique légère).

• Préparer les tableaux de bord, reportings et supports de présentation.
• Gérer le relevé, la distribution et le suivi du courrier entrant et sortant
• Communiquer proactivement sur l’état d’avancement des missions et anticipation des besoins de l’équipe.

Plus généralement : contribuer à toute autre mission ponctuelle confiée par la Direction Juridique, en lien avec les priorités et les besoins du service.

De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des affaires, Droit privé ou Carrières juridiques, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'une DRH.

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste.

Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualité nécessaires à votre succès à cette fonction.