Assistant H/F

Manpower, Inc.; Saint-Ferme; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Manpower, Inc. propose un poste d’Assistant(e) responsable de Maintenance sur un site agroalimentaire. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production, le suivi de la maintenance préventive et des interventions sur les pannes.

Vous analysez les dysfonctionnements, proposez des améliorations techniques, gérez les pièces et mettez à jour la GMAO. Vous soutenez les techniciens et assurez la coordination avec les équipes de production dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance industrielle.
• Connaissances en électricité et électronique.
• Gestion de maintenance préventive et suivi des stocks.
• Utilisation d'une GMAO.

Responsibilities

• Suivre la maintenance préventive et le planning d'intervention.
• Participer aux interventions curatives et diagnostics de panne.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques.
• Gérer le stock de pièces et les commandes; mettre à jour la GMAO.
• Réaliser les relevés de températures et régler/contrôler les équipements.
• Accompagner les techniciens et relayer le Responsable Maintenance.

Skills

Électricité industrielle

Électronique

Maintenance équipements

Diagnostic panne

Maintenance préventive

GMAO

Job description

Acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité. À taille humaine, elle s'appuie sur des équipements performants et une forte exigence en matière de qualité, sécurité alimentaire et innovation. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) responsable de Maintenance afin de renforcer l'équipe technique du site. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement des équipements de production et au suivi des activités de maintenance du site.

Vos principales missions seront :

• Assurer le suivi de la maintenance préventive et veiller au respect du planning d'intervention ;
• Participer aux interventions curatives, aux diagnostics de panne et aux actions d'amélioration des équipements ;
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques continues ;
• Assurer le suivi administratif de la maintenance et la gestion des commandes de pièces, matériels et fournitures ;
• Participer à la gestion du stock de pièces détachées ;
• Réaliser les relevés quotidiens des températures des chambres froides ;
• Effectuer certains réglages et contrôles sur les équipements de production ;
• Mettre à jour les données dans la GMAO et assurer le suivi des interventions ;
• Participer au suivi des équipements utilitaires et des contrôles réglementaires ;
• Assurer un rôle de relais du Responsable Maintenance auprès des équipes et accompagner les techniciens dans les activités quotidiennes ;
• Apporter un soutien opérationnel terrain lors des absences ou besoins ponctuels du service.

Vous évoluez dans un environnement agroalimentaire exigeant où le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et sécurité alimentaire est primordial. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle et souhaitez évoluer vers un poste associant terrain, organisation et coordination.

Vous possédez idéalement des compétences en :

• Électricité industrielle ;
• Électronique ;
• Maintenance d'équipements de production ;
• Diagnostic et résolution de pannes ;
• Gestion de maintenance préventive ;
• Utilisation d'une GMAO.

Les compétences en électricité et électronique seront particulièrement appréciées. Les connaissances mécaniques sont utiles mais ne constituent pas le cœur du poste.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de collaborer efficacement avec les équipes de production et de maintenance. Une expérience managériale n'est pas obligatoire, mais votre capacité à être un véritable relais opérationnel et à accompagner les équipes fera la différence. Vous pourriez être sollicité les week-end ou de nuit exceptionnellement selon les besoins du site.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap