Assistant en évaluation biologique in vivo - h/f

Inserm; Chevanceaux; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance collective

Frais de transport

Restauration collective

Forfait mobilité durable

Indemnité télétravail

Résumé du poste

Inserm recrute un Assistant en évaluation biologique in vivo (H/F). Poste basé à Pessac, avec déplacements dans les animaleries associées. Activités dans le cadre de l’évaluation de dispositifs médicaux et de projets de recherche animale, sous l’égide du CIC IT Bordeaux.

Diplôme en biologie ou sciences animales et sens aigu de l’éthique sont requis. Rémunération adaptée, mutuelle et primes associées prévues, avec participation à des projets ISO et qualité.

Qualifications

• Diplôme requis en biologie animale ou domaine équivalent.
• Capacité à travailler selon les règles d’éthique et de sécurité.
• Connaissances des procédures de recherche animale et de leurs réglementations.

Responsabilités

• Planifier et réaliser les procédures expérimentales dans le respect des règles éthiques et de sécurité.
• Effectuer les interventions chirurgicales et le suivi pré et post-opératoire sur les animaux.
• Veiller au bien-être animal et observer les comportements inhabituels.
• Réaliser des prélèvements et analyses d’échantillons selon les protocoles.
• Gérer le matériel chirurgical et le suivi des documents techniques.

Connaissances

Rigueur

Identification de souffrance animale

Relation interlocuteurs

Utilisation d’outils et logiciels

Formation

Licence pro / DUT / BTS biologie ou sciences animales

Description du poste

Assistant en évaluation biologique in vivo - H/F

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien‑être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Structure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - CIC 1401 dirigé par Monsieur Pierre‑Olivier GIRODET

Les enjeux réglementaires sont omniprésents dans l’industrie de la santé. Le niveau des exigences en qualité et en réglementaire s’est considérablement renforcé ces dernières années (exemple : MDR 2017/745 pour les dispositifs médicaux (DMx)) et c’est toute une filière qui est impactée aussi bien en national qu’à l’international. L’autorité compétente en France est l’ANSM (L’Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé). Le marché des dispositifs médicaux représente plus de 20 000 types de produits différents. Ceux-ci vont des consommables à usage unique ou réutilisables comme les pansements, ou compresses, aux implants tels que les prothèses mammaires, ou stimulateurs cardiaques, mais aussi aux équipements ou aux réactifs et automates de biologie médicale.

Le CIC1401 de Bordeaux est un service du CHU de Bordeaux, labellisé par l’Inserm, dont l’équipe « Innovations Technologiques » (CIC‑IT) est spécialisée dans l’évaluation de dispositifs médicaux innovants.

Le CIC IT de Bordeaux est impliqué dans plusieurs projets ambitieux impliquant l’évaluation biologique de DMx, notamment chez l’animal, avant le premier essai clinique chez les patients.

Adapter et mettre en oeuvre des procédures de recherche chez l’animal pour évaluer des Dispositifs Médicaux (DMx), dans le cadre de projets dont le CIC 1401 est partenaire ou porteur.

Activités principales

• Planifier et mettre en oeuvre les procédures expérimentales dans le respect des règles d'éthique, d'hygiène et de sécurité
• Réaliser les procédures de recherche animale selon les habilitations et compétences : interventions chirurgicales et suivi pré et post opératoire
• Veiller au bien‑être de l’animal : Observer les animaux, repérer les comportements inhabituels et réaliser des mesures.
• Surveiller l’état sanitaire et l’état de santé des animaux et administrer les traitements nécessaires
• Effectuer des prélèvements en adaptant les protocoles existants
• Préparer, traiter et analyser les échantillons
• Assurer la gestion du matériel chirurgical
• Recueillir et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l’expérimentation : Documents techniques, cahier de laboratoire, registres (documents de collecte de données, comptes‑rendus opératoires)
• Assurer l’interface technique entre l’équipe de recherche et l’animalerie
• Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d’activité

Mission Qualité au CIC‑IT :

• Participer au maintien de la certification ISO 9001 (version 2015) : mise en œuvre des mesures liées à la qualité ; mise en place de démarches qualité/environnement et rédaction de documents requis pour l'activité du service
• Participer à des activités quotidiennes de groupes de travail
• Élaborer et mettre en œuvre d’outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d’activité
• Bases de la physiologie des espèces animales concernées approfondies
• Cadre légal et déontologique approfondie
• Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine approfondie
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité approfondie
• Élimination des déchets : réglementation du domaine approfondie
• Maîtrise professionnelle de l'anglais approfondie

Savoir-faire

• Maîtriser les protocoles et procédures de recherche sur l'animal
• Savoir identifier une souffrance animale
• Gérer les relations avec les interlocuteurs
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Gérer une banque d’échantillons
• Sens relationnel
• Sens organisationnel
• Rigueur

Spécificités et environnement du poste

• Basé à Pessac (CIC1401)
• Déplacements dans les animaleries de l’Université et de la métropole
• Variabilité éventuelle des horaires de travail
• Travail sur poste isolé occasionnel
• Travail sur écran prolongé (≥ à 4h)
• Utilisation d'outils coupants, piquants ou dangereux
• Risque infectieux
• Déplacements fréquents / risques routiers

Niveau de diplôme et formation

• Licence professionnelle, DUT ou BTS en biologie, en sciences animales, ou domaine équivalent

Curriculum Vitae Cover Letter

• Rémunération déterminée en fonction de l'expérience professionnelles sur des postes de niveau équivalent
• Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % pour le socle de base et à hauteur de 50 % dans la limite de 5 € pour les options
• Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur de 7 € pour le socle de base
• Participation aux frais de transport
• Supplément familial de traitement
• Forfait mobilité durable
• Indemnité télétravail

Conditions de travail

• Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30
• Congés Annuels : 32 jours et 13 RTT
• Activités télétravaillables
• Restauration collective
• CLAS-CAES Inserm

Pour en savoir + Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site Inserm Pro : https://pro.inserm.fr/ Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : [e-mail]