Assistant(e) socio-éducatif(ve) (H/F) à Montélimar

DEPARTEMENT DE LA DROME; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) à Montélimar. Vous serez chargé(e) d'accompagner des enfants et leurs parents tout en travaillant avec des familles d'accueil et des établissements. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social, avec un bon niveau d'empathie et de communication. Le poste propose un CDI en journée, avec prime et déplacements fréquents.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Titres restaurant / prime de panier

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
• Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
• Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leurs enfants.
• Travailler en équipe avec la famille d'accueil pour soutenir le développement de l'enfant.

Connaissances

Sauvegarde d'enfants

Création de relation éducative

Gestion de conflits

Accompagnement familial

Communication adaptée

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Assistant(e) socio-éducatif(ve) (H/F) à Montélimar

Offre n° 200CNDG
Assistant(e) socio-éducatif(ve) (H/F) à Montélimar

Le Département de la Drôme recherche deux Assistants(es) Socio-Educatifs(ves) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Postes basés Montélimar, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure la protection des enfants accueillis, en permettant leur développement. Il accompagne et soutient les assistants familiaux.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
• Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale.
• Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale.
• Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux.
• Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.

Profil requis

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
• Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie.
• Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
• Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
• Permis B requis.

Type de contrat

CDI, 39h/semaine, travail en journée, samedi, travail par roulement. Salaire selon le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Primes, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier. Déplacements fréquents.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Éducateur spécialisé / Assist. Service Social). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Connaissance des usages fondamentaux du numérique.
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne.
• Contribuer au bien-être physique d'une personne.
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne.
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Rendre compte de son activité.
• Repérer des situations à risques.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de confidentialité.
• Savoir alerter en cas de problème.
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée.
• Techniques de gestion de conflits.
• Techniques de gestion du stress.
• B- Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

2000 à 4999 salariés. La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel. Mme Sandie GAURY