Assistant(e) social en HAD et en clinique H/F

Clinique Saint Martin Vesoul; La Seyne-sur-Mer; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance de travail

Mutuelle d'entreprise

Accord d'intéressement

CSE

Transports en commun

Partenariat avec action logement

Job summary

ELSAN recrute un(e) Assistant(e) Social en CDI à temps plein pour intervenir sur deux établissements : HAD Cap Domicile (La Seyne-sur-Mer / La Garde) et Clinique Les Fleurs à Ollioules. Horaires de jour, du lundi au vendredi.

Assurer l'accompagnement social des patients et de leurs proches pour faciliter l'accès aux droits, la continuité du parcours de soins et le retour au domicile dans les meilleures conditions possibles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis/expérience appréciée.
• Capacité d'accompagnement social et de liaison avec les partenaires.

Responsibilities

• Évaluer la situation sociale du patient et de son entourage sur HAD et clinique.
• Faciliter le retour à domicile ou le maintien à domicile en sécurité.
• Accompagner les patients dans les droits et aides adaptés.
• Soutenir les aidants et coordonner les relais à domicile.
• Constituer et suivre les dossiers d'aides sociales et traçabilité.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet thérapeutique.
• Anticiper la sortie et sécuriser la continuité des soins.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Organisation

Education

DEASS

Job description

Mission

Le groupe ELSAN recrute un(e) Assistant(e) Social en CDI à temps plein pour intervenir sur deux établissements complémentaires : l'HAD Cap Domicile (La Seyne-sur-Mer / La Garde) et la Clinique Les Fleurs à Ollioules.

Horaires de jour, du lundi au vendredi.

https://www.elsan.care/fr/had-cap-domicile

Mission Générale

Assurer l'accompagnement social des patients pris en charge en Clinique et/ou en Hospitalisation à Domicile et de leur leurs proches afin de favoriser l'accès aux droits, la continuité du parcours de soins, le maintien ou le retour au domicile dans les meilleures conditions possibles.

Fonctions

Sur le secteur HAD

• Évaluer la situation sociale du patient et de son entourage.
• Favoriser le maintien et le retour à domicile dans des conditions sécurisées.
• Accompagner les patients dans l'accès à leurs droits et aux aides adaptées.
• Soutenir les aidants et prévenir leur épuisement.
• Mettre en place et coordonner les relais nécessaires à domicile.
• Orienter les patients vers les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs et demandes d'aides.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet thérapeutique.
• Anticiper la sortie d'HAD et sécuriser la continuité de la prise en charge.

Sur la Clinique Les Fleurs

• Accompagner les patients hospitalisés dans l'organisation de leur sortie.
• Préparer les retours à domicile ou les orientations vers des structures adaptées.
• Assurer la liaison avec les services sociaux, structures médico-sociales et établissements partenaires.
• Constituer et suivre les demandes d'aides sociales, financières ou administratives.
• Participer à la prévention des ruptures de parcours et à la sécurisation des projets de sortie.
• Conseiller les équipes de soins sur les problématiques sociales rencontrées.

Profil

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
• Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou de l'Hospitalisation à Domicile serait appréciée.
• Permis B indispensable.
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.