Assistant(e) Social(e) Polyvalent(e) – Accompagnement & Protection

DEPARTEMENT DE L'ISERE; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) social(e) pour soutenir les familles en difficulté. Vous devrez conseiller et orienter, participer à la prévention des difficultés sociales, et assurer l'accompagnement social des habitants. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut mensuel de 2770€. Ce travail exige un Diplôme d'État d'assistant de service social et de bonnes compétences relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi que divers avantages pour le personnel tels que des tickets restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Association du personnel avec tarifs négociés

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant

Indemnités kilométriques pour vélo

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Connaissance et respect de la déontologie nécessaires.
• Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Conseiller, orienter, et soutenir les personnes en difficulté.
• Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance.
• Accueillir, évaluer, informer, orienter pour l'accès aux droits.

Connaissances

Connaissance et respect de la déontologie

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF ou ASS

Description du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) social(e) pour soutenir les familles en difficulté. Vous devrez conseiller et orienter, participer à la prévention des difficultés sociales, et assurer l'accompagnement social des habitants. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut mensuel de 2770€. Ce travail exige un Diplôme d'État d'assistant de service social et de bonnes compétences relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi que divers avantages pour le personnel tels que des tickets restaurant et une complémentaire santé.