ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - Pédopsychiatrie (94) - H/F

Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud; Gentilly; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud à Gentilly recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour évaluer les besoins sociaux des patients et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le poste impose de participer à des réunions de suivi et de synthèse, et nécessite un diplôme DEASS ou DECESF. Les horaires sont de 9 h à 17 h, et l'intégration rapide dans la fonction publique hospitalière est possible.

Qualifications

• Être titulaire d'un DEASS ou DECESF est exigé.
• Capacités relationnelles et travail en équipe indispensables.
• Compréhension des droits des patients et des familles.

Responsibilities

• Participer aux concertations et réunions de suivi.
• Évaluer la situation sociale des familles et des patients.
• Organiser des séjours adaptés en lien avec les partenaires.

Skills

Capacité d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Évaluation sociale

Education

DEASS ou DECESF

Job description

Le Centre Hospitalier Interdépartemental de Psychiatrie de l’Enfant de l’Adolescent « Fondation Vallée », établissement du GHT Psy Sud Paris, a la particularité d’être un établissement public totalement dédié à la psychiatrie infanto-juvénile.

C’est 152 lits et places, un collectif de 350 professionnels, une file active de plus de 2500 patients.

Implanté à Gentilly dans le Val‑de‑Marne (RER B, Métro Ligne 7, bus), les différentes unités qui le composent permettent d'offrir à la population une offre de soins graduée comprenant de la consultation, un service d'urgences, des unités d'hospitalisations à temps partiel, des unités d'hospitalisations à temps complet. Son statut hospitalo‑universitaire lui confère également un rôle important en matière d'enseignement et de recherche.

Le CH « Fondation VALLEE » recherche 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E).

Le Poste

L’assistant social est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre socio‑éducatif.

Dans le cadre de l'exercice de ces missions il est en relation avec :

L'équipe pluridisciplinaire, médicale, psychologique et paramédicale.

Les équipes qui concourent ou peuvent concourir à la prise en charge du patient :

• Education nationale
• EDS, PMI, ASE (référents et lieux de placements)
• Services judiciaires de la protection de l'enfance
• MDPH, structures sanitaires et médico-sociales
• Centre de vacances et de loisirs adaptés

Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient (écouter et prendre en compte leurs demandes et les informer sur leurs droits).

L’assistant social est régulièrement sollicité pour participer et représenter l’équipe à des temps de synthèse avec les partenaires extérieurs ce qui implique des déplacements hors de l'unité.

Horaire de travail : 9 h‑17 h (16 h le vendredi). Ces horaires peuvent être ponctuellement modifiés en fonction des besoins du service.

Activités

• Concertations et coordinations régulières au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires et réunions institutionnelles.
• Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et/ou d'orientation.
• Entretiens familiaux, évaluation de la situation sociale et accès aux droits, constitution des dossiers auprès de la MDPH.
• Participation aux équipes éducatives et de suivi pour les enfants scolarisés de la maternelle au lycée, rencontres régulières avec les psychologues scolaires.
• Évaluation et/ou rédaction des informations préoccupantes et/ou signalement en lien avec les médecins consultants.
• Instauración, coordination et maintien des liens avec les partenaires extérieurs (PMI, Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, Service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Associations de Prévention, personnels de l'Éducation Nationale).
• Participation aux réunions de synthèse extérieures.
• Organisation de séjours de vacances adaptées en lien avec les partenaires.
• Participation aux réunions trimestrielles avec les équipes de PMI du secteur.
• Rédaction des comptes rendus professionnels dans le respect de la déontologie et du DPA.
• Participation à la réunion mensuelle du collège des AS.
• Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation (accueil de stagiaires et interventions en école de service social), aux séminaires soignants organisés au sein de l’établissement, au tutorat, formation continue.

Profil Recherché

Titulaire ou contractuel.

Possibilité d’intégration rapide de la fonction publique hospitalière.

DEASS ou DECESF exigé.