Assistant(e) social(e) " HOPITAL DU GIER " (H/F)

HOPITAL DU GIER; Saint-Chamond; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé à Saint-Chamond recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein. Vous travaillerez avec des patients pour les aider à obtenir leurs droits et organiser leur sortie. Le poste nécessite un Diplôme d'État d'assistant de service social et un permis B. Une expérience similaire est appréciée. CDI, 35h/semaine avec un salaire selon la grille FPH.

Qualifications

• Capacités relationnelles et humaines exigées.
• Permis B indispensable.
• Expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Informer les patients sur leurs droits.
• Organiser la sortie d'hôpital avec le patient et sa famille.
• Élaborer le diagnostic social.

Connaissances

Capacités relationnelles et humaines

Qualité organisationnelle

Sens de l'écoute

Connaissance de la législation

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Bac+3 ou Bac+4 en Assistance service social

Description du poste

L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate. Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple.

Missions

• Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits
• Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales
• Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits
• Assurer la protection des majeurs et des mineurs
• Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation

Compétences nécessaires

• Capacités relationnelles et humaines
• Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
• Qualité organisationnelle
• Capacité à rendre compte du travail effectué
• Connaissance et mise à jour régulière de la législation
• Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplôme et prérequis

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Permis B indispensable

Postuler

Envoyer CV et lettre de motivation

• Par courrier : Direction des Ressources Humaines, L'Hôpital du Gier, BP 168, 19 rue Victor Hugo, 42403 ST CHAMOND cedex
• Par mail : [e-mail]

Type de contrat et conditions

• CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Grille FPH

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social. Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité à rendre compte du travail effectué
• Capacités relationnelles et humaines
• Collaboration pluridisciplinaire
• Connaissance de la législation
• Qualité organisationnelle
• Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.Mme Marianne CHAIZE

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