Assistant(e) Social(e) H/F

Fondation Vincent de Paul; Strasbourg; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Accès tram/bus

Parking vélos

Restaurant d'entreprise

Massage et ostéopathie sur site

Psychologue et Assistante sociale dédi

CSE: chèques vacances, e-learning, chè

Remboursement transport 50%

Mutuelle de base et sécurité sociale –

Job summary

La Clinique Sainte Anne, au sein de la Fondation Vincent de Paul, recrute un Assistant Social en CDI à 20% pour le secteur hospitalier à Strasbourg. Vous aiderez les patients et leurs familles, coordonnerez les actions avec les partenaires et participerez à la mise en œuvre de projets sociaux.

Diplôme exigé DEASS ou ESF, esprit d’équipe et sens de l’initiative sont essentiels. Rémunération selon FEHAP 51 : salaire brut 2540€ pour temps plein, avec reprise de l’ancienneté.

Qualifications

• Titulaire du DEASS ou DE Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale et expérience en milieu hospitalier.
• Aptitude au travail en équipe et à l’action en réseau.
• Sens de l’organisation, réactivité et initiative apprécié.

Responsibilities

• Aider les personnes hospitalisées et leurs familles à retrouver autonomie et insertion.
• Coopérer avec institutions et services sociaux ou médico-sociaux.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets sociaux et médico-sociaux.
• Conduire l’accès aux droits et à la vie quotidienne, préparation à la sortie.

Skills

Travail en équipe

Écoute et empathie

Organisation et réactivité

Education

DEASS

DE Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale

Tools

Réseau hospitalier

Coordination sociale

Job description

Appartenant au Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul, la Clinique Sainte Anne (Robertsau) accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.

Le SMR Oncologie de la Clinique Sainte Anne, propose un poste d' Assistant Social H/F à 20% en CDI

Alors si comme nous, vous êtes tourné vers l’autre, et que comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !
La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d’accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus.
Un parking vélos est proposé aux salariés.

Vos missions en tant qu’Assistant(e) Social(e) sont les suivantes:

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Responsable du Service Social Hospitalier, vous avez pour mission d’aider les personnes hospitalisées et/ou leurs familles, connaissant des difficultés liées à leur pathologie, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion.

Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales/financières/emploi ou médico-sociales rencontrées par les patients et assurez, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux, médico-sociaux et éducatifs.

Vos axes d’intervention:

• L’accès aux soins

• L’accès aux droits

• La protection de personnes mineures et majeures

• L’aide à la vie quotidienne

• La préparation à la sortie d’hôpital
  

Vos atouts:

Vous êtes impérativement titulaire du DEASS, ou DE Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience en Milieu Hospitalier.

Vous aimez travailler en équipe et en réseau. Votre sens de l’organisation associé à votre réactivité et à votre esprit d’initiative vous permettra de répondre efficacement aux besoins des patients.

Votre énergie et votre empathie, seront fortement appréciées

Conditions de travail :

• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire : 2540 brut (pour un temps complet) + reprise intégrale de l'ancienneté d'Assistant(e) Social(e)

• Horaires de travail maitrisés.

• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

• Séances de massage et d'ostéopathie sur site

• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

• CSE: Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement:

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminervos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez leCadre du service.