Assistant(e) Social(e) (H/F)

CHRS NIEVRE REGAIN; Nevers; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Selon CC 66 reprise d'ancienneté

Résumé du poste

CHRS Nièvre Regain, basé à Nevers (58), recherche un(e) Assistant(e) social(e) diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs isolés. Sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, vous analyserez les situations et accompagnerez socialement et administrativement les jeunes, favorisant leur insertion et autonomie.

CDI à temps plein 35h/semaine, salaire selon CC66 et reprise d'ancienneté; déplacements ponctuels. Expérience obligatoire et Diplôme d'État exigés.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social - Diplôme d'État d'assistant social requis

Responsabilités

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des mineurs et jeunes majeurs isolés
• Favoriser l'intégration socio-culturelle des jeunes sur le territoire
• Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans les démarches administratives et les actes de vie quotidienne
• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune
• Renseigner les jeunes sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les organismes compétents
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et groupes de travail
• Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et assurer le suivi administratif

Connaissances

Insertion pro

Accompagnement social

Formalités admin

Confidentialité

Équipe pluridisciplinaire

D.E. assistant social

Démarches administratives

Droits et devoirs

Formation

Diplôme d'État d'assistant social

Description du poste

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés (MNA/ELAN - 70 places d'accompagnement de public )1 Assistant(e) social(e) diplômé(e)Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :- Analyser la situation et les besoins de la personne- Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des mineurs et jeunes majeurs isolés- Favoriser l'intégration socio-culturelle des jeunes sur le territoire- Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle- Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans les démarches administratives et les actes de vie quotidienne- Permettre aux jeunes de se construire ou de se reconstruire une identité- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune- Renseigner les jeunes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail, aux formations- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles- Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi administratif- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne et le suivre- Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Selon Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- Diplôme d'Etat Assistant Social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)