Assistant(e) Social(e) (H/F)

EVECHE DE NANTES SECRETARIAT; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation religieuse à Nantes recherche un(e) Assistant(e) Sociale pour aider les prêtres âgés et soutenir les familles en difficulté. Le candidat idéal a un DEASS et une expérience significative. Le poste inclut des responsabilités variées telles que la coordination d'une équipe et l'évaluation des situations de vulnérabilité. Un salaire brut mensuel entre 1900 et 2000 euros est prévu pour un contrat de 35h par semaine.

Prestations

Mutuelle

Accès transport en commun facilité

Stationnement sécurisé possible

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire.
• Capacité à se déplacer dans le département de Loire-Atlantique.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement.
• Évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures.
• Suivre les familles à leur domicile et favoriser leur autonomie.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Créer une relation de confiance

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Maîtrise des outils bureautiques

Sensibilisation aux problématiques des populations âgées

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Aide médico-sociale

Description du poste

L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e) Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'accueil d'Abord. Vos principales missions seront les suivantes :

• Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse).
• Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux.
• Initier les démarches administratives et assurer leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile, etc.).
• Évaluer les situations de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protection.
• Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister.
• Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie.
• Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents.

Pour réussir dans ce poste :

• Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome.
• Connaissance des politiques sociales, des acteurs et des dispositifs d'aide sociale.
• Savoir créer une relation de confiance.
• Gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement numérique des sites d'accompagnement social.
• Sensibilisation aux problématiques rencontrées par la population âgée ou étrangère.
• Titulaire du permis B pour les déplacements.

Organisation du travail : CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure). Du lundi au vendredi. Déplacements sur tout le département de Loire-Atlantique.

Informations complémentaires :

• Mutuelle
• Accès transport en commun facilité
• Stationnement sécurisé possible sur le site
• Salaire : salaire brut mensuel de 1900 à 2000 euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Aide médico-sociale – DEASS) indispensable

Compétences

• DEASS indispensable
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

20 à 49 salariés

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