Assistant(e) Social(e) du Personnel — Accompagnement et Bien-être

Rectorat de Versailles; Guyancourt; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Rectorat de Versailles recherche une assistante sociale en faveur des personnels pour accompagner les agents et leurs familles. Vous évaluerez les situations socio-professionnelles, orienterez vers les aides et assurerez le lien avec les partenaires compétents.

Vous contribuerez à faciliter l’intégration et le maintien en poste, tout en respectant la déontologie et le secret professionnel dans un cadre RH de l’administration.

Qualifications

• Connaissances actualisées en sciences humaines et sociales.
• Connaissance du droit du travail et du droit social.
• Bonne connaissance de l'institution et de ses dispositifs.
• Évaluation et diagnostic social.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Gestion administrative et budgétaire.
• Empathie et écoute active, discrétion et confidentialité.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et accompagner les personnels individuellement ou collectivement.
• Instruit les demandes de prêts et secours en collaboration avec le CDAS.
• Collaborer avec des partenaires (avocate, CESF).
• Intervenir à la demande des agents en difficulté personnelle ou professionnelle.
• Contribuer à la cohérence entre vie professionnelle et vie privée et au cadre déontologique.
• Maintenir le secret professionnel et informer uniquement les éléments nécessaires.

Skills

Connaissances sciences humaines

Connaissance de l'institution

Droit du travail et droit social

Évaluation et diagnostic social

Communication écrite

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion administrative

Empathie et écoute active

Discrétion et confidentialité

Job description

Rectorat de Versailles recherche une assistante sociale en faveur des personnels pour accompagner les agents et leurs familles. Vous évaluerez les situations socio-professionnelles, orienterez vers les aides et assurerez le lien avec les partenaires compétents.

Vous contribuerez à faciliter l’intégration et le maintien en poste, tout en respectant la déontologie et le secret professionnel dans un cadre RH de l’administration.