Assistant(e) service affrétement Route F/H/X

ED-TRANS; Besançon; Hybride; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe

Prime mensuelle

Véhicule de fonction

Mutuelle 80%

Prévoyance

Intéressement

Plan d'Épargne Retraite

RTT

Télétravail possible

Résumé du poste

ED-Trans, acteur majeur de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens, recrute un Assistant(e) affrètement pour soutenir la coordination des transports en France et en Europe. Vous intégrez une équipe de 3 affréteurs dans l'agence ED-Trans Besançon et contribuerez à la fluidité des chargements et des livraisons.

Profil recherché: ouverture d’esprit, dynamisme et envie d’apprendre, anglais indispensable et potentiel d’évolution au sein du Groupe ED-Trans.

Qualifications

• Bon relationnel et capacité à échanger en interne et externe.
• Anglais indispensable; une deuxième langue est un plus.
• Rigueur et dynamisme pour gérer les imprévus.
• Envie d’apprendre et travail en équipe.

Responsabilités

• Suivi proactif des chargements et livraisons (téléphone, mail, Teams).
• Relais d’infos vers nos clients : transparence et réactivité.
• Analyse et reporting des activités d’affrètement.

Connaissances

Anglais indispensable

Relationnel

Rigoureux

Esprit d'équipe

Outils

Teams

Description du poste

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Assistant(e) service affrétement Route F/H/X

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Besançon !

Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport

Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international.

Notre développement en quelques chiffres :

• 10 agences dynamiques à travers la France
• 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !)
• Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros
• 92 000 dossiers de transport gérés annuellement

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence ED-Trans 64. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle affrêtement, nous avons besoin de vous.

Votre rôle : Faciliter la coordination des transports

En tant qu’assistant(e) affrètement, vous serez garant(e) du suivi et de la fluidité des transports routiers, en France et en Europe. Au cœur d’une équipe de 3 affréteurs, vous aurez un rôle clé :

• Suivi proactif des chargements et livraisons (téléphone, mail, Teams).
• Relais d’infos vers nos clients : transparence et réactivité, c’est notre marque de fabrique.
• Analyse et reporting

Votre environnement de travail : orienté collaboration & bien-être

Vous intégrerez notre agence de Orthez, aux côtés de Philippe Juret, notre directeur de site, et de nos experts : Jérémy, Laure, Marc et Thomas.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

• Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.
• Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.

Votre profil: ouverture d’esprit, dynamisme, envie d’apprendre

Pas besoin d’être un(e) expert(e) du transport ! Ce qui compte pour nous :

• Un esprit relationnel : vous aimez échanger, en interne comme en externe.
• Une ouverture à l’international : l’anglais est indispensable, une deuxième langue un vrai plus.
• Rigueur et dynamisme : vous gérez les imprévus avec calme et efficacité.
• Envie d’apprendre : votre curiosité et votre esprit d’équipe feront la différence.

Les soft skills comptent plus que l’expérience : c’est votre personnalité et votre motivation qui nous intéressent !

Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

• Salaire fixe : entre 24 000€ et 27 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience.
• Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.
• Véhicule de fonction négociable après 1 an d'ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
• Prévoyance avantageuse.
• Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.
• Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.
• RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Télétravail possible pour plus de flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

• Premier entretien en visio ou par téléphone avec Philippe Juret,
• Deuxième entretien en présentiel avec Philippe et son équipe, afin d'approfondir nos échanges.
• Troisième entretien avec Philippe et Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée).
• Décision collégiale et finale.

En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.

Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.

Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler.