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Un bailleur social à Rennes recherche 2 assistant.e.s techniques et relations locataires. Ce poste consiste à assurer l'accueil des locataires, gérer les demandes d'interventions techniques et participer à la gestion locative. Le candidat idéal aura une formation en gestion immobilière et des compétences relationnelles solides. L'offre inclut des avantages tels que prime annuelle, télétravail et formation continue. Position à Rennes avec un environnement dynamique et centré sur le service client.
ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, loge aujourd'hui plus 32 000 personnes et construit 350 logements chaque année. Ce patrimoine, de 17 000 logements, se compose de logements familiaux, de foyers et résidences spécialisées (foyers pour jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes à mobilité réduite, ...), de locaux d'activité (commerces ou bureaux) et de garages et parkings. Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, nous prenons en compte les attentes des locataires, avec un service de proximité internalisé, et des politiques d’accueil des plus démunis.
Au sein de nos agences Rennaises, nous recrutons 2 assistant.e.s techniques et relations locataires en CDI. Dans le cadre de la politique de proximité, vous contribuez à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement de l'agence. Vous apportez un premier niveau de réponse aux sollicitations des locataires et des partenaires et vous participez au traitement ainsi qu'au suivi des demandes d’interventions techniques.
De formation type gestion immobilière ou assistanat, vous bénéficiez d’une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'habitat social ou de l'immobilier. Vous êtes dynamique, agile et disposez de réelles aptitudes relationnelles, d’une aisance dans la communication. Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs et situations variés.
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.
A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins. N'hésitez plus et envoyez votre candidature !