Assistant(e) RH et Coordination (H/F) - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professionnel

AGEPAC Formation; Saint-Paul; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

AGEPAC Formation à Saint-Paul propose une formation en alternance en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un dispositif local. Le poste est orienté gestion du personnel et coordination d'équipes.

Vous contribuerez au recrutement, à la paie et à la communication interne, tout en développant vos compétences RH dans un cadre formateur, accessible à des jeunes et à d'autres profils.

Qualifications

• Bon contact humain et capacité à travailler en équipe.
• Organisation et rigueur dans les tâches administratives.
• Maîtrise de base des outils bureautiques.
• Motivation à découvrir la gestion RH dans un secteur opérationnel.
• Dynamisme et adaptabilité.

Responsabilités

• Tenir à jour les dossiers salariés et suivre les contrats
• Participer à la gestion des plannings et affectations
• Contribuer au processus de recrutement (annonces, tri de candidatures, rendez-vous)
• Préparer les éléments variables pour la paie
• Appuyer la direction dans la communication interne
• Participer à l'organisation des réunions et événements internes

Connaissances

Bon contact humain

Travail en équipe

Organisation

Rigueur administrative

Outils bureautiques

Adaptabilité

Empathie

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

POSTE / MISSIONS

Entreprise locale prestataire de services de nettoyage auprès de particuliers et professionnels. Elle offre un cadre formateur pour acquérir une première expérience en gestion du personnel et coordination d'équipes.

Vos Missions

• Tenir à jour les dossiers salariés et suivre les contrats
• Participer à la gestion des plannings et affectations
• Contribuer au processus de recrutement (annonces, tri de candidatures, rendez-vous)
• Préparer les éléments variables pour la paie
• Appuyer la direction dans la communication interne
• Participer à l'organisation des réunions et événements internes

PROFIL RECHERCHÉ

• Bon contact humain et capacité à travailler en équipe
• Organisation et rigueur dans les tâches administratives
• Maîtrise de base des outils bureautiques
• Motivation à découvrir la gestion RH dans un secteur opérationnel
• Dynamisme et adaptabilité

Savoir-faire Demandés

• Assurer des activités administratives de routine
• Communiquer des messages aux gens
• Exécuter des instructions commandées
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être Demandés

• Calme
• Chaleureux
• Empathique
• Méticuleux
• Réactif
• Solidaire