Assistant(e) RH en Alternance (F/H)

Adéquat Interim & Recrutement; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Adéquat Clermont-Ferrand recherche un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH en alternance (H/F) pour renforcer ses équipes. Le poste est axé sur le recrutement et l’administratif, avec une prise en charge progressive des missions RH.

Contrat d’alternance jusqu’au 30 août 2027, à pourvoir dès maintenant, basé à Clermont-Ferrand. Profil polyvalent, organisé et communicatif souhaité pour évoluer sur un poste transversal au sein de l’agence.

Qualifications

• Être en alternance dans une formation RH/commerce ou équivalent.
• Aptitude à évoluer sur un poste transversal et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter le recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, gestion des candidatures, entretiens, sélection des profils intérimaires - CDD/CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux).

Connaissances

Polyvalent

Organisé

Contact facile

Description du poste

Description Du Poste

A pourvoir dès que possible à CLERMONT FERRAND Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH en alternance (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Le poste est à pouvoir dès maintenant, pour un contrat jusqu'au 30 août 2027.

Missions

• Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux).

Profil recherché

• Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
• Etre organisé et avoir un contact facile.

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