Assistant(e) RH - CDD - H/F

Franck Provost Paris; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise du secteur de la coiffure recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour un CDD à temps plein à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de l'accompagnement des équipes RH sur divers projets. Le candidat idéal doit avoir une première expérience dans un rôle similaire, faire preuve de rigueur et de proactivité. Un jour de télétravail par semaine est possible, offrant un cadre de travail flexible au sein d'un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail disponible

Opportunités de formation continue

Qualifications

• Expérience préalable en ressources humaines ou dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités

• Administrer les contrats de travail et les documents associés.
• Accompagner les dossiers disciplinaires en équipe RH.
• Participer à des missions de recrutement et administratives.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Bon sens du relationnel

Description du poste

Description de l'entreprise : Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l’équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

Au sein du service RH Salons et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :

• Être responsable de l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers…
• Accompagner l’équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud’homaux, inspection du travail, médecine du travail, inaptitude…)
• Accompagner l’équipe RH sur des missions transverses (kit naissances, call exit, recrutement, préparation des CSE…)

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Qualifications

Vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur une fonction similaire.

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant.

Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
• Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).

L’opportunité à pourvoir

• CDD à partir de janvier 2026
• Temps Plein
• Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine
• 1 jour de télétravail possible / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer !