Assistant·e RH / Assistant·e Administratif·ve STAGE #ADE11483

Adecco Océan Indien; Sainte-Marie; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Océan Indien, agence de Sainte‑Marie, propose un stage de 6 mois en ressources humaines et administration.

Vous participerez au bon fonctionnement du service RH et administratif: accueil du personnel et des candidats, mise à jour et suivi des dossiers, contrôle de conformité, veille juridique RH, suivi des visites médicales et gestion des appels entrants.

Profil recherché: Bac +2 en Ressources Humaines ou Administration, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise du Pack Office.

Qualifications

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Administration.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Responsabilités

• Accueil du personnel et des candidats.
• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel.
• Contrôle de la conformité des dossiers.
• Veille juridique RH.
• Mise à jour des tableaux de suivi.
• Suivi des visites médicales.
• Gestion des appels entrants.

Connaissances

Relationnel

Rédaction

Organisation

Formation

Bac+2 RH/Administration

Outils

Pack Office

Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!

POSTE / MISSIONS

OFFRE DE STAGE : Assistant·e RH / Assistant·e Administratif·ve

Agence de Sainte-Marie

Durée : 6 mois

Horaires : 8h – 17h (pause méridienne)

Aucun déplacement requis

Vos Missions

Au sein de notre agence, vous participerez activement au bon fonctionnement du service RH et administratif. Vos principales missions seront :

• Accueil du personnel et des candidats
• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel
• Contrôle de la conformité des dossiers
• Veille juridique RH
• Mise à jour des tableaux de suivi
• Suivi des visites médicales
• Gestion des appels entrants

Profil recherché

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Administration
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel…)
• Profil dynamique, réactif et doté d'un bon sens du relationnel

Savoir-faire Demandés

• Respecter la confidentialité
• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer par téléphone

Savoir-être Demandés

• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Organisé
• Orthographe - grammaire