Assistant(e) Petite Enfance — Accueillir et Éveiller

De la ville de Troyes

Troyes

Sur place

EUR 20 000 - 26 000

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Résumé du poste

Ville de Troyes recherche un Assistant d’accueil Petite Enfance (H/F) pour accompagner l’enfant au quotidien en veillant à son bien‑être, sa sécurité, son éveil et son autonomie, tout en assurant l’hygiène des locaux, du linge et des repas.

Poste sur plusieurs structures, statut Titulaire ou contractuel, Rémunération à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale. Travail le samedi et permutation de postures de travail possibles.

Qualifications

  • Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.
  • Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des obligations des fonctionnaires.
  • Connaissance des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage.

Responsabilités

  • Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant.
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux, du linge et la préparation des repas.
  • Accueillir l’enfant et ses parents; accompagner la séparation.
  • Contribuer à l’éveil, au développement sensoriel et à l’épanouissement de l’enfant.
  • Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie.
  • Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
  • Observer le développement et alerter si besoin.
  • Mettre en pratique les règles d’hygiène et transmettre les informations.
  • Réceptionner, préparer et distribuer les repas selon les normes HACCP.

Connaissances

Écoute active
Travail en équipe
Observation et analyse
Hygiène et sécurité
Adaptabilité

Formation

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale (statut, cadre)

Outils

Machines
Produits d’entretien

Description du poste

Ville de Troyes recherche un Assistant d’accueil Petite Enfance (H/F) pour accompagner l’enfant au quotidien en veillant à son bien‑être, sa sécurité, son éveil et son autonomie, tout en assurant l’hygiène des locaux, du linge et des repas.

Poste sur plusieurs structures, statut Titulaire ou contractuel, Rémunération à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale. Travail le samedi et permutation de postures de travail possibles.

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