Assistant(e) Ménager(e) H/F sur Cadenet

O2 Care Services

Cadenet

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime d'embauche 120€ brut
CDI - sécurité de l'emploi
Planning adaptable et variable
Temps plein possible
Prime de cooptation 150€
Formation interne Auxiliaire de vie (1
Mutuelle 50% prise en charge
Doublure à la prise de poste
Sectorisation proche du domicile
Remboursement frais kilométriques 0,37
Prime de transport 15€/mois brut
Prime d'ancienneté
Matériel et téléphone professionnel

Résumé du poste

O2 Care Services recherche un(e) Assistant Ménager (h/f) pour le secteur de Cadenet. CDI avec planning adaptable et missions d’entretien du domicile, ménage et repassage, réalisées au plus proche du domicile du client.

Vous évoluez dans un poste accessible sans expérience préalable, avec des avantages variés tels que primes d'embauche et de cooptation, mutuelle et possibilité de formation interne après un an d'ancienneté, ainsi qu'un télépone et matériel fournis.

Qualifications

  • Expérience souhaitée non requise
  • Bonne organisation du travail
  • Dynamisme et sens du service client

Responsabilités

  • Entretien du domicile, ménage et repassage.
  • Interventions près du domicile du client, secteur de Cadenet.

Connaissances

Ménage
Entretien du domicile
Repassage
Adaptabilité

Outils

Matériel professionnel
Téléphone professionnel

Description du poste

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Cadenet, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

  • Prime d'embauche de120€/brut à la validation de la période d'essai
  • CDI : sécurité de l'emploi
  • Planning adaptable, varié et variable
  • Possibilité d'un temps plein
  • Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€
  • Possibilité de formation interne "Auxiliairede vie" au bout d'un an d'ancienneté
  • Une mutuelle pouvant vous couvrir vous ainsi quel'ensemble de votre famille, prise en charge à 50%
  • Une doublure à la prise de poste avec un(e)collègue
  • Une sectorisation : vous intervenez proche de chezvous
  • Remboursement de 100% des frais kilométrique enintermission à 0,37 €/km
  • Prime de transport de 15€/ mois brut
  • Prime d'ancienneté
  • Mise à disposition du matériel et d'un téléphoneprofessionnel
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