Assistant(e) Manager en Magasin - APPRENTISSAGE -(H/F) (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire à Nanterre cherche un(e) Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. Le candidat doit être éligible au contrat (16-29 ans) et disponible pour 10 mois, avec des missions de gestion et de supervision d'une équipe. Le salaire brut est de 774,77 € à 1801,80 € par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d’activité

Carte étudiante

Aide Mobili-Jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans).
• Être 100% disponible pour 10 mois (week-ends, jours fériés).
• Validation CAP vente ou équivalent + 10 mois d'expérience.

Responsabilités

• Gérer un point de vente.
• Superviser une équipe.
• Organiser les rayons commerciaux.
• Mettre en place des actions commerciales.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Organisation du travail

Formation

CAP vente/commerce ou équivalent

Description du poste

Overview

Le Centre de formation Alltechnics, situé à Saint-Maurice (94), est spécialisé dans la grande distribution et travaille avec plus de 300 magasins partenaires pour placer rapidement des apprentis en entreprise. Une offre est proposée par une entreprise partenaire située à Nanterre pour un poste d’Assistant(e) Manager en contrat d’apprentissage.

Profil recherché

Pré-requis :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés)
• Validation des tests d’entrées : CAP vente/commerce ou équivalent + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau de 1ère générale et technologique validé

Missions

• Gérer un point de vente
• Superviser une équipe
• Assurer la responsabilité et l’organisation des rayons commerciaux d’un espace de vente
• Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Formation et statut

• En plus d’un emploi, vous bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir un diplôme de niveau BAC
• Aucun frais d’inscription et de scolarité
• Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel entre 774.77 € et 1801.80 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d’activité, Carte étudiante, Aide Mobili-Jeune

Type de contrat

CDD – 12 mois; Contrat d'apprentissage; Durée du travail: 35H/semaine; Travail les week-ends et jours fériés

Profil et expérience

• 12 mois d’expérience indispensable
• 2nd ou 1ère année achevée Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui intègrent le centre de formation afin de réussir dans leurs études et dans leur intégration professionnelle. L’équipe pédagogique veille à satisfaire cette double exigence et l’apprenti est responsable et acteur de sa formation; le tuteur assure l’acquisition des savoirs.