Assistant(e) Manager en Magasin - APPRENTISSAGE - (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant(e) Manager en magasin pour un contrat d'Apprentissage de 12 mois. Les missions incluent la gestion d'un point de vente, la supervision d'équipe, et la mise en place d'actions commerciales. Le candidat doit avoir une expérience de 12 mois et un CAP, BEP ou équivalent. Salaire brut compris entre 774,77 € et 1 801,80 € par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience de 12 mois requise.
• Formation de 2nd ou 1ère achevée est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents exigés.

Responsabilités

• Gérer un point de vente.
• Superviser une équipe.
• Assurer la responsabilité des rayons commerciaux.
• Mettre en place des actions commerciales.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Sens du service

Formation

BEP, CAP ou équivalent

Niveau BAC

Description du poste

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) ; le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans la grande distribution depuis 2008 ; nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) ; notre entreprise partenaire située à Evry-Courcouronnes recherche un(e) Assistant(e) Manager ;

Mes principales missions

• Gérer un point de vente
• Superviser une équipe
• Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
• Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Type de contrat

CDD – 12 mois

Apprentissage : Durée du travail 35 h/semaine ; Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 774,77 € à 1 801,80 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience :

• 12 mois – Cette expérience est indispensable
• 2nd ou 1ère achevée – Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents – Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d’intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle ; notre équipe pédagogique s’attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu’à développer leurs compétences professionnelles ; l’apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l’entreprise assure l’acquisition des savoir‑savoir ; Mme Timélia Hassen