Assistant(e) juridique (H/F)

CF - Compagnie Fiduciaire; Angoulême; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d’intéressement

Prime de mobilité

CSE (avantages)

Résumé du poste

CF - Compagnie Fiduciaire, cabinet d’expertise comptable basé à Angoulême, recherche un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous intégrerez l’équipe juridique et contribuerez à la gestion des dossiers.

Titulaire d’un Bac+3 en droit avec 5 ans d’expérience, vous assurerez la préparation des AGO/AGE, la rédaction des convocations et la tenue des registres. Poste accessible aux personnes en situation de handicap et offrant une ambiance dynamique et moderne.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+3 en droit avec spécialité droit des sociétés.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes totalement autonome dans la gestion des dossiers confiés.

Responsabilités

• Préparation des AGO et AGE simple
• Réalisation de missions exceptionnelles simples
• Rédaction des convocations
• Élaboration des documents d’approbation des comptes
• Mise à jour des registres légaux
• Dépôt des comptes annuels auprès du greffe
• Recueil des informations nécessaires aux dossiers
• Etc.

Formation

Bac+3 en droit, spécialité droit des sociétés

Description du poste

À propos de Groupe CF

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Angoulême, recherche un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Angoulême et est dirigé par quatre Associés. Accompagnés de 30 collaborateurs, ils interviennent auprès d’une clientèle variée afin de répondre à l’ensemble de leurs besoins en matière d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le poste

Vos missions

En Tant Que Assistant(e) Juridique, Vous Êtes Un Véritable Atout Pour L’équipe Juridique. Rattaché(e) à La Responsable De Service, Vous Assurez Les Missions Suivantes

• Préparation des AGO et AGE simple
• Réalisation de missions exceptionnelles simples
• Rédaction des convocations
• Élaboration des documents d’approbation des comptes
• Mise à jour des registres légaux
• Dépôt des comptes annuels auprès du greffe
• Recueil des informations nécessaires aux dossiers
• Etc.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Formation & expérience

• Titulaire minimum d’un Bac+3 en droit (Licence, BUT) avec une spécialité droit des sociétés
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Vous êtes totalement autonome dans la gestion des dossiers confiés

Savoir-être

• Dynamique, impliqué(e) et ouvert(e) d’esprit
• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne, avec une réelle perspective d’évolution à moyen terme.

Rémunération & avantages

• Rémunération entre 25 000 et 27 600 euros bruts / an (selon profil)
• Prime de participation, prime d’intéressement, prime de mobilité
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ;
• CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux…)
• Convention annuelle & événements internes
• Moments de convivialité réguliers (repas, séminaires…)

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, chargé de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec la direction du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.